Устройство на работу медику гражданину украины

Содержание
  1. Нужен ли полис ДМС для граждан Украины при приеме на работу в 2020
  2. Необходимость полиса ДМС при трудоустройстве украинцев в РФ в 2020 году
  3. Услуги по полису ДМС для трудоустроенных украинцев в РФ в 2020 году
  4. Стоимость полиса ДМС для украинцев в РФ в 2020 году
  5. Ответственность за отсутствие полиса ДМС у работающих граждан Украины в РФ в 2020 году
  6. Законодательство о страховании граждан Украины в РФ в 2020 году
  7. Список бумаг для оформления полиса ДМС для граждан Украины в 2010 году в Росси
  8. Стоимость полиса ДМС для граждан Украины в России в 2020 году
  9. Постановка на учет по месту пребывания и работе украинцев в 2020 году в РФ
  10. Как Врачу из Украины Работать в России
  11. Украинский медицинский совет
  12. Как устроиться на работу в россии, с украинским дипломом медицинского работника?
  13. Росздравнадзор позаботится об устройстве беженцев-врачей из украины на работу
  14. Медработникам из украины обещают работу в россии
  15. Устройство на работу медику гражданину украины
  16. Как устроиться работать врачом в России?
  17. Разрешение на работу
  18. Трудовой договор
  19. Признание документов о высшем образовании
  20. Документы, которые необходимо представить
  21. Получение патента
  22. Статус беженца
  23. Читать про российско-украинские отношения:
  24. Трудоустройство граждан Украины в 2020: как правильно принять на работу гражданина Украины
  25. Способ №1. Пошаговая инструкция как правильно принять на работу гражданина Украины в штат работодателя
  26. Способ №2. Официальное оформление украинского гражданина за штат
  27. Или задайте свой вопрос специалисту используя форму обратной связи:
  28. Устройство на работу медику гражданину украины
  29. Как устроиться на работу в россии, с украинским дипломом медицинского работника?
  30. Как принять на работу гражданина Украины в 2020 году – документы и порядок действий
  31. Порядок трудоустройства гражданина Украины
  32. Поставить гражданина Украины на миграционный учет
  33. Оформить разрешение на работу
  34. Направить гражданина Украины на медицинский осмотр
  35. Заключить трудовой договор
  36. Уведомить государственные органы (ФНС, ФМС и Центр занятости населения) о том, что в организации трудится работник, имеющий иностранное гражданство
  37. Порядок трудоустройства гражданина Украины, имеющего статус беженца

Нужен ли полис ДМС для граждан Украины при приеме на работу в 2020

Устройство на работу медику гражданину украины

При приеме на работу граждан иностранных государств актуальным становится решение вопроса о страховании таких работников. Наличие полисов ОМС и ДМС проверяется кадровой службой при трудоустройстве.

Нужно ли иметь документ о покрытии рисков, требующих медицинской помощи, для граждан Украины, во сколько обойдется полис ДМС и где его приобрести, обязательно ли иметь договор со страховщиком при заключении трудового договора, подробно в статье.

Необходимость полиса ДМС при трудоустройстве украинцев в РФ в 2020 году

Перечень документов, которые необходимо предоставить иностранцу при заключении трудового соглашения с российским работодателем при выполнении обязанностей на территории РФ, установлен ст.327 ТК РФ. В него входит полис ДМС. Бумага о покрытии рисков нетрудоспособности должна предоставляться при зачислении на работу принимаемым на вакантное место специалистом.

Предусмотрено исключение, когда у него такой обязанности не возникает. Это случай заключения компанией договора на медицинское обслуживание сотрудников в частном порядке. Тогда все формальности по сохранению состояния здоровья специалистов берет на себя работодатель.

Рекомендация эксперта

Страховой полис ДМС иностранец должен иметь с первого дня пребывания в стране и предоставляться сразу при заключении трудового договора. Цель въезда, работа или воссоединение с семьей, туризм, не имеет значения.

Распространяться срок действия его должен на весь период нахождения в РФ до даты выезда. Все расходы, связанные с оформлением страховки, несет потенциальный иностранный сотрудник, если трудовым договором не предусмотрена плата за счет работодателя.

Без страхового полиса пребывание в России будет считаться незаконным.

Огородникова О.Л., сотрудник страховой компании «Маски»

Услуги по полису ДМС для трудоустроенных украинцев в РФ в 2020 году

Полис ДМС является одним из документов, подтверждающих легальность статуса иностранца, пребывающего в России. Также он дает право на обращение в медицинские учреждения для получения квалифицированной поддержки.

Комплекс услуг согласно полису может быть разный за счет дополнительных функций. К последним относятся дорогостоящие процедуры проведения МРТ, санаторно-курортное лечение, приобретение лекарств с высокой ценой, плановые проверки состояния здоровья.

Стандартно в пакет обслуживания включаются:

  • диагностика;
  • амбулаторно-поликлиническое лечение;
  • вызов скорой помощи;
  • госпитализация;
  • обеспечение лекарствами на весь период действия полиса, кроме дорогостоящих;
  • вызов дежурного врача на дом;
  • базовые процедуры и обследование;
  • стандартная стоматология – лечение зубов, пломбирование и др.

Протезирование, ведение беременности, услуги акушера-гинеколога, диагностирование состояния здоровья на уникальной аппаратуре могут включаться в полис ДМС за дополнительную плату.

Стоимость полиса ДМС для украинцев в РФ в 2020 году

Ранее размер покрываемых страховкой рисков не имел значение для въезда в РФ и трудоустройства. Купить полис можно было по минимальной стоимости от 500 руб. На сегодня внесены поправки в закон. Минимальная сумма для возмещения указанных в договоре рисков с 1 мая 2016 года должна составлять не менее 100 000 руб. В ином случае принятие на работу иностранца будет считаться нарушением.

Ответственность за отсутствие полиса ДМС у работающих граждан Украины в РФ в 2020 году

При отсутствии полиса добровольного медицинского страхования и принятии его на работу с 2016 году введены санкции. Проверка контролирующими органами осуществляется в отношении таких моментов:

  • сумма страхования менее 100 000 руб.;
  • отсутствие полиса ДМС на имя иностранца.

Нарушение карается штрафом в размере от 2 000 до 7 000 руб. Точный размер устанавливается в определенном регионе. Иностранцы могут привлекаться не только в оплате денежной суммы, но для них в некоторых случаях устанавливается запрет на посещение РФ на срок от 1 до 2 лет и более. Правонарушение подпадает под состав ст.18.8 КоАП РФ.

Законодательство о страховании граждан Украины в РФ в 2020 году

Необходимость иметь при себе полис страхования состояния здоровья регламентируется рядом нормативных актов. В их числе:

  • Требование по оформлению полиса указано в п.5 ст.27 ФЗ №114 от 15.05.1996 «О порядке выезда и въезда в РФ» – в нем указано, что страховка должна действовать на территории РФ для иностранца. Исключение представлено для сотрудников дипломатических представительств и консульских учреждений, членов международных организаций и их ближайших родственников.
  • Ст.327 Трудового кодекса РФ – в норме расписан список документов, которые предоставляются при оформлении на работу в Россию. У иностранца, временно пребывающего в России, то есть не имеющего РВП или ВНЖ, на руках должен быть полис ДМС. Его копия сдается в кадровую службу работодателя для учета в системе страхования и отчисления взносов в соответствующие фонды.

Список бумаг для оформления полиса ДМС для граждан Украины в 2010 году в Росси

Иностранцам, следующим на работу в РФ, следует предоставить в страховую компанию, следующие документы:

  • удостоверение личности для поездок за пределы Родины украинского образца – загранпаспорт либо другой подтверждающий документ;
  • миграционная карта в копии.

Предоставлять уведомление о постановке на учет в РФ не требуется по месту пребывания. Полис уже должен быть на руках у иностранца при заключении трудового договора. В ином случае работодателя ждет привлечение к административной ответственности за нарушение порядка приема на должность сотрудника.

Стоимость полиса ДМС для граждан Украины в России в 2020 году

Для трудоустроенных сотрудников или планирующих занятие должностей предусмотрены следующие средние расценки:

До 3 месяцев с покрытием от 100 000 руб. После оформления на работу можно продлить срок действия медицинской страховки.При въезде до момента заключения трудового договора можно взять страховку на 3 месяца. Цена составит от 800 руб. до 1 000 руб.Если понадобиться выехать за пределы РФ и не переплачивать за неиспользованное время нахождения в стране.
До 6 или 9 месяцев – идеальный вариант для тех, кто планирует сезонную работу или прибыл в РФ для занятости во временном проекте.Сумма покрытия также должна быть не менее 100 000 руб. Цена примерно 1 200 – 1 900 руб. по стандартному пакету услуг.В полис ДМС включены основные риски. По возможности можно включить дополнительные, тогда стоимость страховки немного повыситься.

Важно: иностранцы не ограничены в своем праве на выбор страховой компании. Они могут обратиться в любую организацию, которая предоставляет услугу медицинского страхования для иностранцев. Находятся такие учреждения практически во всех регионах страны. Цены примерно у всех одинаковые и зависят от субъекта РФ.

Расходы на оформление полиса ДМС несет гражданин Украины, если он въезжает в РФ самостоятельно. Однако при прибытии в страну по приглашению конкретной компании обычно затраты на покрытие рисков несет работодатель за свой счет. Это условие предварительно обговаривается в ходе интервью или на моменте заключения трудового договора в РФ.

Постановка на учет по месту пребывания и работе украинцев в 2020 году в РФ

Следует помнить, что после прибытия в Россию иностранцы должны вставать на регистрационный учет по месту жительства. Для этого им необходимо собрать пакет документов и обратиться в отделение ГУВМ МВД РФ, миграционный отдел рядом с домом или офисом, но в регионе ведения трудовой деятельности. В уполномоченный орган нужно предоставить:

  • уведомление унифицированной формы – корешок остается у иностранца на руках;
  • патент или разрешение на работу – изготавливается самостоятельно гражданином Украины или принимающей организацией;
  • миграционная карта – стандартно срок нахождения в РФ на границе устанавливается в режиме 90 дней каждые 180 дней, однако при наличии обосновывающей документации, например, трудового договора на более длительный срок, в формуляр могут вноситься изменения по сроку действия, осуществляться продление времени пребывания в РФ;
  • заграничный паспорт, действительный не менее 6 месяцев с даты въезда в РФ – замену можно осуществить на новый в Посольстве Украины в России;
  • трудовой договор, свидетельство о рождении или браке, иное подтверждение легального нахождения в РФ.

Подать уведомление о прибытии украинцам в миграционную службу нужно в течение 7 дней с момента пересечения государственной границы РФ. 3 дня дается на предоставление извещения в ГУВМ МВД РФ и налоговую службу о заключении трудового договора, однако эту обязанность обычно выполняет работодатель.

Распространенные ошибки

Ошибка 1: При въезде в РФ граждане Украины заполняют миграционную карту. В ней должна указываться цель поездки «Работа». Если сведения указаны как «Семья» или «Туризм» получить патент и трудоустроиться будет невозможно. При любой цели поездки, не только выполнение должностных функций, требуется наличие полиса ДМС.

Вопрос-ответ

Вопрос 1: Трудоустраиваем на работу гражданина Украины. У него на руках полис ОМС. Можем ли мы его включить в систему для оплаты страховых взносов и не оформлять ДМС?

– Согласно ст.327 ТК РФ временно пребывающим в РФ лицам при приеме на работу требуется предоставить полис ДМС. Исключение составляют случаи, когда работодатель сам заключил договор с медицинской организацией на обслуживание.

Пример из практики

Мальцева О.О. приехала в Москву для работы по специальности стоматолог. Она предоставила работодателю личные данные, диплом и сертификаты о квалификации. Полис ДМС ей не был оформлен при въезде в страну по причине договоренности о страховании с работодателем.

Этот факт был обнаружен при проверке ФНС РФ. Открыто административное дело в рамках ст.18.8 КоАП РФ. Руководитель организации подвергнут штрафу в размере 35 000 руб. с предупреждением о необходимости оформления на иностранного работника полиса ДМС в срочном порядке.

Оцените качество статьи. Мы хотим стать лучше для вас:

Источник: https://migranty.info/dms-dlya-grazhdan-ukrainy-pri-trudoustrojstve-v-moskve-gde-poluchit/

Как Врачу из Украины Работать в России

Устройство на работу медику гражданину украины

Работа для граждан Украины, допустивших правонарушения, также может быть потеряна. Особенности постановки на учет Принять на работу гражданина Украины можно лишь в том случае, если последний поставлен на учет.

  • паспорт украинца;
  • миграционная карта;
  • доверенность на осуществление действий по постановке лица на миграционный учет работодателем;
  • документация, подтверждающая право собственности.

Далее гражданину следует оформить разрешение на работу (для этого придется оплатить госпошлину) и пройти медицинский осмотр.

Украинский медицинский совет

В частности, заниматься медицинской деятельностью могут граждане, которые одновременно имеют высшее или среднее медицинское образование российского стандарта, а также сертификат специалиста, а стоматологи – свидетельство об аккредитации специалиста (ч. 1 ст. 69, ч. 2 ст. 100 Закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ). Так, на должность заместителя главного врача по медицинской части может быть принят специалист, имеющий высшее профессиональное образование по одной из специальностей

  • «лечебное дело»;
  • «педиатрия»;
  • «медико-профилактическое дело»;
  • «стоматология».

Также заместителем главврача может быть специалист, имеющий дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности «организация здравоохранения и общественное здоровье».

Такие разъяснения приведены в письме Минздрава России от 14 мая 2014 г. № 16-4/3023499-2412.

Как устроиться на работу в россии, с украинским дипломом медицинского работника?

  • лица, временно находящиеся в стране (ограничение здесь — три месяца максимум);
  • лица, временно проживающие в стране (для этого также должно быть оформлено соответствующее разрешение на срок до трех лет);
  • лица, постоянно проживающие в стране (для этого нужен так называемый вид на жительство — документ, позволяющий находиться на территории страны до пяти лет и более).

Прием на работу граждан Украины возможен для каждого представителя вышеперечисленных групп.

Росздравнадзор позаботится об устройстве беженцев-врачей из украины на работу

Итак, порядок трудоустройства украинских граждан существенно разнится в зависимости от наличия или отсутствия у них статуса беженца. В том случае, если таковой был присвоен, оформление документов не вызовет у работодателя никаких сложностей, т. к.

Медработникам из украины обещают работу в россии

Гражданин с медицинским (фармацевтическим) образованием, полученным в иностранном государстве, может быть допущен к соответствующей деятельности в России только после

  • установления эквивалентности документа об образовании иностранного государства российским стандартам;
  • сдачи экзамена по специальности;
  • получения сертификата специалиста.

Указанный порядок предусмотрен в пункте 4 части 1 статьи 100 Закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ и действует во всех случаях, если иное не предусмотрено иными нормативно-правовыми документами. Популярные вопросы В частности, необходимость устанавливать эквивалентность образования отсутствует, если медицинское (фармацевтическое) образование было получено гражданином в бывшем СССР (п.

4 постановления Правительства РФ от 7 февраля 1995 г. № 119).

Ответственность за нарушение миграционного законодательства Прием на работу граждан Украины, оформление различной документации, обращение в соответствующие органы — все это является сферой миграционной политики.

Любое нарушение здесь будет караться административной ответственностью.
Какие именно проступки и виды нарушений здесь стоит выделить? Вот лишь некоторые примеры

  • получение патента не там, где нужно (регион, где осуществляется трудовая деятельность, совсем другой);
  • трудоустройство без патента;
  • гражданин не продлил установленный период пребывания на территории страны;
  • в патенте указаны ложные сведения о трудовой деятельности украинца.

Какое наказание может последовать за подобного рода нарушения? Российское законодательство предусматривает штраф до 7 тыс. рублей, а также возможность выдворения из государства с запретом на дальнейший въезд.

Дорогие посетители! На сайте предложены типовые варианты решения проблем, но каждый случай индивидуален и имеет свои нюансы.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – звоните по бесплатному телефону8 800 350-84-13 доб. 504 (консультация бесплатно)

Устройство на работу медику гражданину украины

Сначала иностранный специалист обращается в Рособрнадзор, чтобы диплом признали действительным. Для украинских граждан это правило распространяется на документы об образовании, полученные с 1992 по 2000 год.

После этого врач должен сдать экзамен по специальности. Все необходимые документы следует отправлять в Росздравнадзор. В течение пяти дней Росздравнадзор решает, направлять ли заявителя на экзамен в одно из образовательных учреждений.

ул. И. Франко 25/40, оф.2

+38(044) 592-05-75

+38(050) 405-03-47

Как устроиться работать врачом в России?

Существует три способа трудоустроиться в РФ

  1. Получить разрешение на работу
  2. Приобрести патент на трудовую деятельность
  3. Получить статус беженца в РФ

Разрешение на работу

В первую очередь, вам понадобится получить по специальности. Оно выдается территориальным управлением ФМС (если вы – гражданин страны с безвизовым режимом въезда в РФ). Если у вас есть разрешение на временное проживание, вы можете получить разрешение на работу на срок действия этого разрешения.

Разрешение на работу выдается в течение 10 рабочих дней, после предоставления всех документов в ФМС по месту регистрации и стоит 2000 рублей (около 700грн). Необходимо учитывать, что эти разрешения выдаются по квотам, которые обновляются раз в год. Кроме того, вам понадобится найти работодателя, который заключит с вами официальный трудовой договор.

Трудовой договор

Если у вас уже есть разрешение на работу, то можете заключать по профессии на срок, указанные в вашем разрешении.
В течение трех рабочих дней со дня заключения трудового договора, ваш работодатель обязан направить уведомления в следующие организации

  • УФМС
  • территориальный центр занятости населения
  • налоговую инспекцию по месту регистрации работодателя.

Признание документов о высшем образовании

Признанием документов иностранных государств об уровне образования и квалификации (ИДО) занимается Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Главный государственный экспертный центр оценки образования» Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки Российской Федерации (ФГБНУ «Главэкспертцентр»).

Адрес учреждения: 115419, Москва, ул. Орджоникидзе, д. 11, стр. 9, оф. 13, контактные телефоны: +7 (495) 954-51-68; +7 (495) 954-53-02.

Документы, которые необходимо представить

2. Копию документа, удостоверяющего личность заявителя и/или обладателя документа об образовании

3. Оригиналы легализованных документов об образовании и приложений к ним, с указанием пройденных учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) и их объема

4. Перевод документа об образовании и приложения к нему на русский язык (в случае, если оригинальные документы составлены на иностранном языке), заверенный в Украинском Медицинском Совете. Если документы составлены на русском языке, нужно представить их заверенные копии

5. Ксерокопию документа, подтверждающего изменение фамилии (в случае, если в документе об образовании и документе удостоверяющем личность указаны разные фамилии). Представляется вместе с переводом, заверенным в Украинском Медицинском Совете, если он составлен на иностранном языке

Легализацию и перевод всех необходимых документов можно осуществить в Украинском Медицинском Совете

Получение патента

Патент также выдается в течении 10 рабочих дней. Услуга стоит 1216 рублей (около 400 грн) в месяц. Патент дает частным лицам право на трудовую деятельность и законное пребывание на территории РФ.

Обратите внимание, что работать по патенту вы сможете только в пределах той области, где он был выдан.

Чтобы получить патент, нужно подать заявление в территориальный орган ФМС России по месту постановки на миграционный учет.

Бланк заявления о выдаче патента

Статус беженца

Беженцы из Украины, которые раньше работали врачами и фармацевтами, смогут получить разрешение на работу в России в приоритетном порядке. Росздравнадзор пообещал ускорить оформление документов.

Допуск к медицинской или фармацевтической деятельности в России можно получить в два этапа.
1. Признать диплом об образовании в Рособрнадзоре (распространяется на дипломы, полученные с 1992 по 2000 год)

2. Сдать экзамен по специальности

Вы отправляете документы в Росздравнадзор. Это можно сделать по почте, принести в учреждение лично или передать через своего представителя по доверенности. В течение 5 дней Росздравнадзор решит, нужно ли отправлять вас на экзамен в образовательное учреждение. В течение 3 дней после сдачи экзамена вы получите сертификат специалиста, который позволит вам работать по специальности.

Подробная информация по получению статуса беженца

оказывает помощь медицинским сотрудникам всех специальностей. Обращайтесь за консультацией в наш офис, и мы поможем вам пройти всю процедуру регистрации, оформить, заверить и перевести все необходимые документы в соответствиями с требованиями.

Звоните по телефонам 044 592-05-75, 050 405-03-47

Приходите в наш офис г. Киев, ул. И. Франко, 25/40, м. Университет

  • Работа в Чехии: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать
  • Украинским врачам дадут разрешение на работу в России в приоритетном порядке
  • Как стать врачом в Германии: план действий
  • Как белорусские врачи устраиваются на работу в Германии
  • Первая помощь: какие шансы у врачей из России найти работу в Германии

Как Устроиться Врачу с Украины в РоссииКак Врачу из Украины Работать в РоссииНедавно мне написали электронное письмо из Украины и спрашивали, что необходимо для разрешения работать врачом приехавшему из Украины.

Вот прочтите письмо Министерства Здравоохранения РФ, В рамках обеспечения временного социально-бытового обустройства и трудовой занятости лиц, вынужденно покинувших территорию Украины и временно размещенных на территории Российской Федерации, Министерство здравоохранения Российской Федерации информирует о следующем.

Указанный Порядок предусматривает легализацию права на профессиональную деятельность по специальности для работников, имеющих медицинское и/или фармацевтическое образование, не соответствующее указанным Квалификационным требованиям, но имеющих непрерывный стаж практической работы по соответствующей медицинской или фармацевтической специальности более 5 лет путем обучения по программам дополнительного профессионального образования:При рассмотрении документов лиц, получивших медицинское или фармацевтическое образование в иностранных государствах, и претендующих на допуск к медицинской деятельности или фармацевтической деятельности в Российской Федерации, принимается во внимание соответствие полученного образования Квалификационным требованиям к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 07.07.2009 N 415н.Вместе с тем, подготовка врачебных кадров на Украине имеет значительное различие в части образовательной траектории и наименования специальностей от аналогичной системы Российской Федерации.Украинский Медицинский Совет3. Оригиналы легализованных документов об образовании и приложений к ним, с указанием пройденных учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) и их объема Патент также выдается в течении 10 рабочих дней. Услуга стоит 1216 рублей (около 400 грн) в месяц. Патент дает частным лицам право на трудовую деятельность и законное пребывание на территории РФ. Обратите внимание, что работать по патенту вы сможете только в пределах той области, где он был выдан.

Чтобы получить патент, нужно подать заявление в территориальный орган ФМС России по месту постановки на миграционный учет. 5. Ксерокопию документа, подтверждающего изменение фамилии (в случае, если в документе об образовании и документе удостоверяющем личность указаны разные фамилии). Представляется вместе с переводом, заверенным в Украинском Медицинском Совете, если он составлен на иностранном языкеСНТА имеет образовательную лицензию. Медицинские специалисты могут освоить программы дополнительного профобразования с получением сертификатов государственного образца. Вся документация высылается на адрес проживания слушателя. Обучающиеся могут учиться дистанционно из любой точки России. Гражданин с медицинским (фармацевтическим) образованием, полученным в иностранном государстве, может быть допущен к соответствующей деятельности в России только после Сначала иностранный специалист обращается в Рособрнадзор, чтобы диплом признали действительным. Для Украинских граждан это правило распространяется на документы об образовании, полученные с 1992 по 2000 год.Устройство на работу медику гражданину украины

  • лица, временно находящиеся в стране (ограничение здесь — три месяца максимум);
  • лица, временно проживающие в стране (для этого также должно быть оформлено соответствующее разрешение на срок до трех лет);
  • лица, постоянно проживающие в стране (для этого нужен так называемый вид на жительство — документ, позволяющий находиться на территории страны до пяти лет и более).

В частности, заниматься медицинской деятельностью могут граждане, которые одновременно имеют высшее или среднее медицинское образование российского стандарта, а также сертификат специалиста, а стоматологи – свидетельство об аккредитации специалиста (ч. 1 ст. 69, ч. 2 ст. 100 Закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ). Так, на должность заместителя главного врача по медицинской части может быть принят специалист, имеющий высшее профессиональное образование по одной из специальностей:

  • получение патента не там, где нужно (регион, где осуществляется трудовая деятельность, совсем другой);
  • трудоустройство без патента;
  • гражданин не продлил установленный период пребывания на территории страны;
  • в патенте указаны ложные сведения о трудовой деятельности украинца.

Читать про российско-украинские отношения:

Источник: https://Russia-Ukraine.com/kak-ustroitsja-vrachu-s-ukrainy-v-rossii-p03/

Трудоустройство граждан Украины в 2020: как правильно принять на работу гражданина Украины

Устройство на работу медику гражданину украины

Если вы хотите официально принять на работу гражданина Украины, но не знаете, как это сделать, просто используйте нашу пошаговую инструкцию по трудоустройству граждан Украины в России.

 
Принять на работу сотрудника из Украины можно двумя способами:

  1. Прием на работу и официальное трудоустройство граждан Украины в штат организации.

     

  2. Оформление и прием на работу граждан Украины за штат по упрощенной схеме.


Что безопаснее для работодателя – оформление в штат или за штат?

Узнайте, куда безопаснее оформить иностранных сотрудников по этой ссылке. Далее мы подробнее рассмотрим оба варианта.

Способ №1. Пошаговая инструкция как правильно принять на работу гражданина Украины в штат работодателя

Важно отметить, что граждане Украины могут иметь три статуса в РФ:

  • Временно пребывающий на территории РФ (находится в стране на основании трудового патента). 
  • Иностранец, которому предоставлено временное убежище.
  • Иностранец, признанный беженцем.

Украинские граждане с двумя последними статусами приравниваются к гражданам РФ при оформлении на работу.

1.Получение аккредитации в МВД.

Первым шагом компания, желающая принять иностранца из Украины на работу официально, должна встать на учет в МВД и получить аккредитацию в качестве работодателя иностранного гражданина, а для этого собрать и предоставить в МВД (территориальное отделение) пакет необходимых документов.
2.Проверка документов гражданина Украины и дооформление недостающих.
  Чтобы принять на работу гражданина Украины по всем правилам, важно удостовериться, что у него на руках есть полный пакет необходимых документов. Пакет документов для трудоустройства гражданина Украины включает в себя:

  • ксерокопию загранпаспорта (при наличии) либо удостоверение беженца или временного убежища; 
  • миграционную карту;
  • регистрацию;
  • ИНН (при наличии);
  • патент на работу (не нужен тем гражданам Украины, которые получили статус беженца или временное убежище в РФ);
  • все чеки об оплате патента (если статус сотрудника в РФ – временно пребывающий);
  • СНИЛС;
  • полис ДМС.

Внимание! Документы иностранного сотрудника должны быть действующими на протяжении всего срока работы в организации работодателя. В противном случае компания получит штраф до 1 000 000 рублей, или ее деятельность могут приостановить на срок до 3-х месяцев.

3.Официальное трудоустройство в штат организации гражданина Украины.

После тщательной проверки всех документов будущего сотрудника, чтобы оформить его на работу, понадобится предоставить ему на подпись такие документы, как правила внутреннего распорядка,

 коллективный договор и другие локально-нормативные документы (программа вводного инструктажа, должностные инструкции и др.), и после этого заключить с сотрудником трудовой договор.

Важно! Под каждым из этих документов гражданин Украины расписывается еще до заключения с ним трудового соглашения.

Далее нужно получить у работника подпись о том, что с документами он ознакомлен и согласен на обработку персональных данных.  Затем издается приказ о приеме работника, заводится личная карточка Т-2, в которой он также ставит подпись, подтверждающую, что сотрудник ознакомился с записью в трудовой книжке.

4.Проверка регистрации гражданина Украины.

Принимая на работу работника из Украины, важно убедиться в наличии у него действующей регистрации и далее ежемесячно отслеживать сроки ее действия, а также предупреждать работника о необходимости ее своевременного продления и просить предоставить новую регистрацию не позднее 5 дней с даты истечения текущей. В противном случае, если у сотрудника не будет регистрации, его придется просто уволить.

Кроме того, обратите внимание, что регистрация иностранного сотрудника должна быть не только действующей, но и, согласно ФЗ №163, сделанной иностранцем по месту его фактического проживания. Если проверяющие органы обнаружат, что в регистрации указаны недостоверные данные, работнику грозит штраф до 5 тысяч рублей, если его поймают в первый раз, и депортация из РФ при повторном нарушении.

5.Уведомление о приеме на работу гражданина Украины.

При заключении трудового договора с украинским работником работодателю требуется подать в МВД уведомление о его приеме на работу не позднее чем через 3 рабочих дня с даты подписания соглашения.

Внимание! Если не уведомить МВД о приеме гражданина на работу или уведомить об этом несвоевременно, организации будет грозить штраф до миллиона рублей или приостановка деятельности фирмы.

6.Начисление, уплата налогов и взносов с зарплаты.

При трудоустройстве граждан Украины в 20202 году работодателю придется каждый месяц перечислять налоги, а именно:

– для граждан Украины, которые признан

 ы беженцами или которым предоставлено временное убежище, налоги будут такие же, как и за граждан РФ:НДФЛ 13% 

  • Взносы в ФСС 2,9% 
  • Взносы в ПФР 22% 
  • ФФОМС (медстрахование) 5,1%
  • ФССНС зависит от ОКВЭД 

– для украинских граждан, находящихся в стране на основании патента:

  • НДФЛ 13% 
  • Взносы в ПФР 22% 
  • Взносы в ФСС 1,8% 
  • ФССНС 0,2%

Внимание! Заработная плата украинского работника, трудящегося в Петербурге, не может быть ниже 17 000 рублей (установленного МРОТа по городу). Также важно понимать, что сотрудник из Украины и его российский коллега, занимающие одну и ту же должность, не могут получать разную заработную плату. При несоблюдении этого условия к работодателю иностранца может прийти с проверкой зарплатная комиссия. И компании придется выплачивать не только ту «сэкономленную» разницу в налогах и зарплате сотрудников, но и штраф в размере 20% от суммы всех неуплаченных налогов.

7.Увольнение гражданина Украины.

Чтобы уволить иностранного сотрудника из Украины с работы, требуется издать приказ об увольнении и получить роспись сотрудника. Сделать соответствующую запись в его трудовой. А также получить подпись работника о том, что он ознакомлен с увольнением, и в книге учета трудовых книжек, после чего вернуть трудовую сотруднику.

8.Уведомление об увольнении гражданина Украины.

При расторжении трудовых отношений с иностранцем необходимо так же, как и при его приеме на работу, уведомить МВД не позднее 3-х рабочих дней с момента его увольнения. Или же организации будут грозить штраф и приостановка деятельности.

Способ №2. Официальное оформление украинского гражданина за штат

Выше мы рассмотрели порядок приема на работу граждан Украины к себе в штат, и, как видно, процедура самостоятельного трудоустройства иностранных работников – довольно трудоемкий процесс с множеством нюансов и тонкостей.

А чтобы избежать миграционных рисков, компании придется нанимать дополнительных специалистов для работы с иностранцами.

Однако есть гораздо более выгодный и эффективный способ трудоустроить граждан Украины на работу без проблем, рисков и штрафов.

Поэтому если работодатель не знает, как самостоятельно принять на работу гражданина Украины по всем правилам или просто не хочет всем этим заниматься, сделать это можно гораздо проще, быстрее и безопаснее – просто переоформив их за штат на аутстаффинг.

02.10.2019

Не нашли ответа?
  Позвоните нам по номеру +7 (812) 243-10-88

Или задайте свой вопрос специалисту используя форму обратной связи:

Ваш персонал –
    без проблем, рисков и переплат!

+7 (812) 243-10-88

заказать обратный звонок

info@zashtatom.ru

Заявка принята, спасибо!

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок

Наш менеджер свяжется с вами
в течение часа

ок

Получите перечень для сверки и скидку на документы

Получить скидку до 33% на документы!

Источник: https://zashtatom.ru/novosti/poshagovaya-instruktsiya-po-trudoustroystvu-grazhdan-ukrainy-v-rossii-v-2018-godu/

Устройство на работу медику гражданину украины

Устройство на работу медику гражданину украины

Порядок учета времени следования сотрудника от дома до места работы (места оказания помощи) и обратно установите в локальном нормативном акте.

Такие правила установлены в части 6 статьи 350 Трудового кодекса РФ, пункте 3 Положения, утвержденного приказом Минздрава России от 2 апреля 2014 г. № 148н. Если же врач выезжает на экстренный вызов вне графика дежурств, время работы оплачивайте как сверхурочную работу.

Труд медработников, которые дежурят на дому, оплачивают исходя из системы оплаты труда, установленной в учреждении, включая должностной оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты. Об этом сказано в письме Минздрава России от 24 июня 2014 г. № 16-4/2055980.

Пример определения рабочего времени медицинского сотрудника с учетом дежурств на дому В ГУ «МедСанЧасть» ведется суммированный учет рабочего времени. Учетный период – один месяц. Хирургу Н.И.

  • Зарегистрироваться в территориальном отделении ФМС в течение девяноста дней.
  • Получить медицинский полис, подтверждающий факт страхования на добровольной основе.
  • Пройти медкомиссию – проверку на отсутствие инфекционных заразных заболеваний.
  • Оформить справку о владении русским языком и наличии базовых знаний истории России и основ права этого государства.
  • Написать заявление в миграционной службе о просьбе выдать патент на право получить работу.
  • Получить патент на руки и оплатить его.
  • Оформить прием на работу, представив работодателю пакет необходимых бумаг и подписав трудовой договор.
  • В течение двух месяцев отнести копию трудового договора, подтверждающего прием на работу, в то отделение миграционной службы, в котором был выдан патент.
  • Специалисты напоминают: эта памятка предназначена для безвизовых иностранцев.

N 982н «Об утверждении условий и порядка выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам, формы и технических требований сертификата специалиста» лицам, получившим среднее или высшее профессиональное медицинское или фармацевтическое образование в иностранных государствах, сертификат специалиста выдается Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения. При рассмотрении документов лиц, получивших медицинское или фармацевтическое образование в иностранных государствах, и претендующих на допуск к медицинской деятельности или фармацевтической деятельности в Российской Федерации, принимается во внимание соответствие полученного образования Квалификационным требованиям к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 07.07.2009 N 415н.

Как устроиться на работу в россии, с украинским дипломом медицинского работника?

Граждане с медицинским (фармацевтическим) образованием, которые не работали по специальности более пяти лет, допускаются к самостоятельной медицинской или фармацевтической деятельности по специальности только после прохождения дополнительного обучения (профессиональной переподготовки) и при наличии сертификата специалиста (п. 3 ч. 1 ст. 100 Закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ). При этом врачи-специалисты, имеющие указанный перерыв или желающие попробовать себя в новой специальности, на период обучения все же могут быть приняты на работу на должность врача-стажера и исполнять свои обязанности исключительно под руководством врача-специалиста, имеющего соответствующий сертификат. Это следует из пункта 2 раздела «Общие положения» единого квалификационного справочника, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 июля 2010 г.

№ 541н.

Как принять на работу гражданина Украины в 2020 году – документы и порядок действий

Устройство на работу медику гражданину украины

Согласно действующему законодательству, российский работодатель имеет право принять на работу гражданина иной страны, в том числе и Украины. Однако военный конфликт, произошедший на ее территории в 2014 году, стал причиной того, что огромное количество людей было вынуждено в спешном порядке покинуть территорию родной страны.

Именно поэтому российские власти приняли решение о необходимости упрощения процедуры предоставления украинским гражданам, имеющим статус беженца, возможности трудоустройства на территории России (о получении гражданства читайте здесь). В зависимости от наличия у гражданина Украины подобного статуса различается порядок принятия его на работу в 2020 году.

Порядок трудоустройства гражданина Украины

Согласно п. 1 ст. 2 и п.4 ст. 13 Федерального закона № 115 от 25.07.2002 г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатели имеют право трудоустраивать граждан иностранных государств лишь при наличии у них соответствующего разрешения на осуществление деятельности на территории страны.

Как принять на работу гражданина Украины в 2020 году? Иностранец должен представить работодателю следующий пакет документов:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • миграционную карту с проставленными в ней отметками пограничного контроля;
  • отрывную часть уведомления о постановке на миграционный учет территориальным органом ФМС;
  • трудовую книжку (в том случае, если ее форма не соответствует форме, утвержденной на территории России, работодатель должен оформить документ действующего образца);
  • разрешение на работу, полученное в территориальном отделении ФМС;
  • документ об образовании или повышении квалификации (при наличии);
  • медицинскую книжку (при трудоустройстве на рабочее место с соответствующими требованиями).

В том случае, если украинский гражданин не имеет разрешения на работу, обязанность по оформлению документа ложится на работодателя.

Для этого потребуется выполнить следующие действия:

Поставить гражданина Украины на миграционный учет

В течение трех дней с момента пересечения им границы с Россией необходимо обратиться в орган ФМС по месту нахождения помещения, в котором он будет проживать, и представить следующий пакет документов:

  • внутренний паспорт украинца;
  • миграционную карту;
  • документы, подтверждающие право собственности физического лица или организации, на помещение, в котором будет проживать иностранный гражданин;
  • доверенность на осуществление действий по постановке гражданина Украины на миграционный учет представителем фирмы.

Оформить разрешение на работу

Для этого нужно представить в территориальное отделение ФМС паспорт гражданина Украины, миграционную карту с отметкой о том, что он был поставлен на миграционный учет, квитанцию об уплате государственной пошлины и заявление на оформление документа. Разрешение будет готово по истечении 10 дней с момента подачи письменного заявления в миграционную службу.

Направить гражданина Украины на медицинский осмотр

Получить справку с результатами медкомиссии необходимо в течение 30 дней с момента оформления разрешения на работу. Более того, до истечения этого срока ее потребуется представить в территориальное отделение ФМС, в противном случае разрешение будет аннулировано.

Заключить трудовой договор

Эта процедура является стандартной и ничем не отличается от порядка оформления документов при трудоустройстве российского гражданина. В том случае, если украинец впервые устраивается на работу на территории России, необходимо передать всю информацию о нем в Пенсионный фонд и оформить СНИЛС.

Уведомить государственные органы (ФНС, ФМС и Центр занятости населения) о том, что в организации трудится работник, имеющий иностранное гражданство

Для этого необходимо отправить им заполненные бланки установленной законодательством формы. Это можно сделать как лично, так и заказным письмом с уведомлением о вручении.

Кроме того, и сам работодатель должен иметь разрешение на привлечение и использование иностранных работников, которое выдается территориальным отделением ФМС. Для его получения необходимо подать соответствующее заявление в орган миграционной службы, приложив к нему следующий пакет документов:

Если работодатель является юридическим лицом:

  1. а) копия свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ;
  2. б) копия свидетельства о постановке на налоговый учет.

Если работодатель является индивидуальным предпринимателем:

  1. а) копия свидетельства о внесении записи в ЕГРИП;
  2. б) копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, а также адрес регистрации предпринимателя;
  3. в) копия свидетельства о постановке на налоговый учет.
  • Документацию, подтверждающую факт наличия договоренности с иностранным партнером или работником о трудоустройстве гражданина Украины в организацию.
  • Квитанцию об уплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей за каждого привлекаемого украинского гражданина.

Разрешение выдается в 10-дневный срок с момента подачи вышеперечисленных документов в территориальный орган ФМС.

Порядок трудоустройства гражданина Украины, имеющего статус беженца

П. 9 ст. 8 Федерального закона № 4528-I от 19.02.1993 г.

«О беженцах» устанавливает право лиц, получивших статус беженца, а также членов его семьи, прибывших с ним на территорию России, право на трудоустройство на работу на тех же условиях, что и российские граждане.

Это значит, что работодателю не потребуется оформлять разрешение на привлечение и использование иностранных работников, а гражданину Украины не придется заниматься оформлением разрешения на работу на территории Российской Федерации.

В том случае, если гражданин, имеющий статус беженца, впервые устраивается на работу у российского работодателя, его потребуется зарегистрировать в Пенсионном фонде РФ, а также передать сведения о нем в налоговую службу и Центр занятости населения.

Итак, порядок трудоустройства украинских граждан существенно разнится в зависимости от наличия или отсутствия у них статуса беженца. В том случае, если таковой был присвоен, оформление документов не вызовет у работодателя никаких сложностей, т.к. ему придется составить стандартный трудовой договор, как и при приеме на работу гражданина своей страны.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как
решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: Москва и область: +7 (499) 938-57-88

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 467-32-76

Все регионы РФ: 8 (800) 50-34-86

Консультация бесплатна!

Источник: http://www.Law-Education.ru/staff/prinyat-na-rabotu-grazhdanina-ukrainy/

Адвокат поможет
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: