Правила ликвидации оао в 2009 году

Содержание
  1. Правила ликвидации оао в 2009 году
  2. Работа ликвидационной комиссии акционерного общества
  3. Понятия
  4. Принятие решения
  5. Пошаговая инструкция по ликвидации ООО в 2020 году
  6. Отчетность за сотрудников
  7. Основные способы закрытия ООО
  8. Составление ликвидационного баланса
  9. Официальное закрытие Общества
  10. Ликвидация ООО через оффшор
  11. Как уничтожить печать?
  12. Уставной капитал
  13. Как закрыть ООО: этапы и порядок ликвидации, документы на закрытие ООО — Эльба
  14. 1 шаг. Принять решение о ликвидации
  15. 2 шаг. Сообщить о ликвидации в налоговую, ПФР и ФСС
  16. 3 шаг. Рассказать о ликвидации в СМИ и сообщить контрагентам
  17. 4 шаг. Сообщить в службу занятости и сотрудникам об увольнении
  18. 5 шаг. Подготовить промежуточный ликвидационный баланс и сдать его в налоговую
  19. 6 шаг. Рассчитаться по долгам
  20. 7 шаг. Составить окончательный ликвидационный баланс
  21. 8 шаг. Отчитаться по налогам и уволенным сотрудникам
  22. 9 шаг. Подать в налоговую документы на ликвидацию ООО
  23. Кто может помочь с документами 
  24. А что если не закрывать ооо?
  25. Как закрыть ООО в Эльбе
  26. Ликвидация ОАО: основные виды, добровольная ликвидация, принудительная | Правоведус
  27. Ликвидация ПАО: основные виды
  28. Добровольная ликвидация ПАО
  29. Принудительная ликвидация ПАО
  30. Ликвидация ПАО путем объявления Общества банкротом
  31. Ликвидация ОАО
  32. Ликвидация ОАО в качестве обязательной процедуры
  33. Добровольная ликвидация ОАО
  34. Порядок действий при ликвидации ОАО

Правила ликвидации оао в 2009 году

Правила ликвидации оао в 2009 году

Последствия ликвидации ОАО.

После того, как запись о ликвидации акционерного общества внесена в Единый государственный реестр юридических лиц, официальная процедура считается полностью завершенной. После этого бывшее предприятие больше не имеет никаких обязательств, долгов, как и прав на ведение профессиональной деятельности.

Работа ликвидационной комиссии акционерного общества

Ликвидационная комиссия (ЛК), на основании п. 3 ст. 21 закона 208-ФЗ, после утверждения состава принимает на себя все полномочия по управлению акционерным обществом, совершает все действия от его имени, в том числе принимает участие в судебных заседаниях.

Состав комиссии определяется общим собранием по его усмотрению за исключением случаев, когда в числе акционеров присутствуют муниципальные образования или государство. В последнем случае на основании п. 4 ст.

21 закона 208-ФЗ в состав ЛК должен быть включен представитель государства или муниципалитета (от имущественного комитета, фонда, отдела по управлению имуществом и т. д.).

Отсутствие в составе ЛК такого представителя является основанием для отказа налоговым органом в регистрации прекращения АО его деятельности.

Понятия

Наиболее важным вопросом является предварительное рассмотрение всех действующих по этому поводу законодательных норм.

Но для осуществления данной процедуры понадобится в обязательном порядке изучить основные термины и понятия, применяемые во всех нормативно-правовых документах.

К ним относится следующее:

  • «ликвидация»;
  • «юридическое лицо»;
  • «ОАО»;
  • причина ликвидации;
  • дебиторская задолженность.

Под термином ликвидация понимается процесс прекращения ведения коммерческой деятельности конкретным юридическим лицом.

При этом процесс ликвидации всегда осуществляется в рамках действующего законодательства. Он подразумевает полную ликвидацию гражданской правоспособности.

Принятие решения

Для начала самого процесса ликвидации юридического лица необходимо будет вынесение соответствующего решения уполномоченным на это органов.

Им может являться:

Собрание учредителей
УчредительЕсли он один
Арбитражный судЕсли осуществление данной операции принудительное

При этом следует помнить о необходимости принятия такого решения в соответствии с действующим на территории РФ законодательством.

Пошаговая инструкция по ликвидации ООО в 2020 году

Организация может быть ликвидирована добровольно или по решению суда (все случаи перечислены в ст. 61 ГК РФ). В данной статье рассмотрена добровольная процедура ликвидации ООО.

Процесс добровольной ликвидации ООО состоит из следующих этапов:

  1. Принятие решения о ликвидации и создание ликвидационной комиссии.
  2. Уведомление о начале ликвидации налоговой службы.
  3. Публикация в «Вестнике государственной регистрации» извещения о ликвидации.
  4. Уведомление о факте ликвидации кредиторов.
  5. Уведомление сотрудников и центра занятости о предстоящем увольнении.
  6. Подготовка к возможной выездной проверке из ИФНС.
  7. Составление и подача в ИФНС промежуточного ликвидационного баланса.
  8. Расчеты по имеющимся у организации долгам.
  9. Подготовка ликвидационного баланса и распределение активов ООО.
  10. Подача в ИФНС окончательного пакета документов.

Рассмотрим каждый из вышеперечисленных этапов более подробно:

Отчетность за сотрудников

После того, как сотрудники уволены и с ними осуществлен полный расчет, можно направлять отчетность в ПФР (форма СЗВ-СТАЖ), ФСС (форма 4-ФСС) и ИФНС (Единый расчет по страховым взносам). Данные расчеты необходимо сдать до подачи заявления Р16001.

Если процесс ликвидации ООО совпал с окончанием отчетного года, то сначала нужно сдать расчеты СЗВ-СТАЖ и 4-ФСС за прошедший год (в общем порядке), а потом за период с начала года и до подачи заявления о ликвидации Р16001.

Примечание: на последних отчетах в ПФР, ФСС и ИФНС не забудьте поставить отметку на титульных листах – «Прекращение деятельности».

В течение 15 рабочих дней, со дня сдачи последней отчетности в ПФР оплачивается сумма взносов (доплат), если было их начисление.

Основные способы закрытия ООО

Если вы столкнулись с необходимостью закрытия фирмы, я рекомендую вам сначала ознакомиться с возможными вариантами:

  1. Добровольная официальная ликвидация ООО путем подачи соответствующего заявления и прохождения установленной процедуры закрытия общества.
  2. Реорганизация фирмы, при которой меняется организационно-правовая форма общества, а также и ответственность его учредителей.
  3. Банкротство, при данной процедуре осуществляется распродажа всех активов компании и погашение задолженности перед кредиторами в установленном законодательством порядке.
  4. Продажа своей доли. Этот способ подходит в том случае, когда только один из учредителей желает прекратить свое участие в данном обществе.
  5. Смена учредителей. В этом случае происходит выход одних учредителей и замена их другими учредителями. Само общество продолжает действовать в том же порядке и все подписанные контракты своей юридической силы не теряют.
  6. Принудительная ликвидация. Этот способ используется, когда компания нарушила налоговые, трудовые или иные законодательные нормы. Здесь могут быть различные виды нарушений, в том числе и ведение запрещенных видов деятельности или осуществление деятельности без получения специальных лицензий.

Если хотя бы один учредитель желает остаться в данном бизнесе, легче всего продать свои доли в бизнесе. А наиболее простым способом и менее вредным для бизнеса будет полная смена учредителей. Нередко продают весь бизнес вместе с действующими контрактами и всеми активами.

Составление ликвидационного баланса

После окончания срока, когда все кредиторы должны были заявить свои требования, ваша комиссия должна составить ликвидационный баланс.

Он представляет собой подсчет имеющихся в вашей компании активов и всех требований, которые заявили кредиторы. Такой баланс дает наглядное состояние положения дел компании.

Из него сразу видно, может ли предприятие самостоятельно рассчитаться по своим долгам, либо придется проходить процедуру банкротства.

В случае положительного финансового состояния проводятся расчеты со всеми кредиторами, в том числе сотрудниками компании и государственными органами. После этого составляется окончательный баланс общества. При этом размер активов в последнем документе не может быть больше тех, которые были указаны в промежуточном. В противном случае налоговые органы могут заподозрить вас в мошенничестве.

За основу для составления баланса обычно берут форму №1 «Бухгалтерский баланс».

Изначально вы должны направить в налоговые органы промежуточный баланс, а затем вместе с остальными документами уже подается итоговый.

Официальное закрытие Общества

Такой вариант требует серьезных усилий и большого количества времени. Официальная добровольная ликвидация юридического лица оправдана лишь в некоторых случаях:

  • в течение последних 5 лет ООО работало мало, или деятельность вообще не велась;
  • руководители юридического лица абсолютно уверены в том, что деятельность велась без ошибок.

Такой способ добровольной ликвидации позволяет на сто процентов быть уверенным в том, что органы контроля и кредиторы не выдвинут ООО претензии после ликвидации.

При этом официальная добровольная ликвидация юридического лица имеет и минусы. В данном случае обязательно проводится выездная налоговая проверка, доначисляются налоги, штрафы, которые закрывающееся предприятие должно срочно уплатить. Избежать подобных проблем и существенных расходов компания может при ликвидации иными способами.

Ликвидация ООО через оффшор

Такая форма прекращения деятельности получает все большее распространение. При ее использовании исключены проверки налоговой инспекцией и органами правоохранения, поскольку они не могут повлиять на иностранных владельцев ООО.

Самостоятельная реализация данного метода ликвидации почти неосуществима. Здесь нужно привлекать профессионалов.

Отдавая предпочтение этой форме ликвидации, учитывайте, что при ней меняется состав учредителей с последующим выходом заказчика из их числа.

На сегодняшний день добровольная ликвидация юридического лица через оффшор — одно из наиболее быстрых и недорогих решений для собственников компаний. Ликвидация проводится в два этапа:

  • Оффшорная компания вкладывает средства в российское предприятие, попадая в состав его учредителей. Далее заказчик выходит из состава участников, а зарубежный инвестор превращается в официального владельца ООО.
  • Новый собственник меняет местное руководство на нерезидента, что закрывает доступ госорганам к проверке деятельности ООО. Несмотря на то, что предприятие числится в Госреестре, оно по сути ликвидировано.

Как уничтожить печать?

Есть два способа. Первый — самостоятельно. Второй — с привлечением организации, изготавливающей печати.

В первом случае вами назначается комиссия, которая уничтожает печать и составляет акт с указанием состава присутствующих лиц; даты и места; причины и способа уничтожения; оттиска и наименования печати или штампа; заключения комиссии о полной ликвидации без возможности восстановления; подписей. На основании акта вносится запись в журнал учета печатей и штампов.

Второй вариант: необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление установленного образца на уничтожение печати, подписанное руководителем.

2. Документ, подтверждающий факт оплаты стоимости за уничтожение печати/штампа (оригинал).

3. Документ, подтверждающий назначение руководителя на должность (решение или протокол – ксерокопия и оригинал для сверки либо нотариально заверенная копия) .

4. Ксерокопия паспорта руководителя. (Если руководителем является иностранный гражданин — нотариально заверенный перевод паспорта).

5. Документ о государственной регистрации (ксерокопия и оригинал для сверки).

Уставной капитал

Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество юридического лица передается его учредителям (участникам), имеющим вещные права на это имущество или обязательственные права в отношении этого юридического лица, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или учредительными документами юридического лица.

Уставной капитал «забирается» учредителем до предоставления в МИФНС формы 16001

Источник: https://automagically.ru/prava/3856-pravila-likvidacii-oao-v-2009-godu.html

Как закрыть ООО: этапы и порядок ликвидации, документы на закрытие ООО — Эльба

Правила ликвидации оао в 2009 году

Добровольная ликвидация ООО — процесс долгий и непростой. Он занимает примерно 4 месяца, а может растянуться и на год. Вам предстоит трижды подать заявление в налоговую, два раза подготовить бухгалтерский баланс и сделать одну публикацию в СМИ. Обо всём по порядку — в нашей инструкции.

1 шаг. Принять решение о ликвидации

Проведите собрание участников ООО или подготовьте решение единственного учредителя, если открыли организацию в одиночку. 

В протоколе собрания или решении учредителя напишите, что вы:

  1. Решили начать добровольную ликвидацию ООО.
  2. Утвердили состав ликвидационной комиссии и её председателя или назначили единоличного ликвидатора. В комиссию могут входить сотрудники и учредители ООО. Эти люди будут управлять делами общества во время ликвидации: например, подадут заявление в налоговую и сделают публикацию в СМИ.
  3. Утвердили порядок и сроки ликвидации. Максимальный срок — один год.

Протокол общего собрания

Решение единственного учредителя

2 шаг. Сообщить о ликвидации в налоговую, ПФР и ФСС

В течение трёх рабочих дней после принятия решение о ликвидации, подайте в регистрирующую налоговую:

  • уведомление по форме Р15001 — заполните его по правилам, а потом заверьте у нотариуса
  • протокол собрания учредителей или решение единственного учредителя о ликвидации фирмы.

Если не подать документы в налоговую в течение трёх дней, могут оштрафовать на 5 000 рублей.

Как подать документы:

  • лично
  • по почте ценным письмом с описью вложений
  • в электронном виде через сайт Госуслуг
  • через многофункциональный центр — но не все МФЦ принимают эти документы, позвоните им заранее.

Через 5 рабочих дней налоговая выдаст вам лист о внесении в ЕГРЮЛ записи о том, что организация находится в процедуре ликвидации. С этого момента нельзя изменять учредительные документы и участвовать как ООО в составе других организаций.

3 шаг. Рассказать о ликвидации в СМИ и сообщить контрагентам

  1. Опубликуйте в журнале «Вестник государственной регистрации» сообщение о ликвидации фирмы, порядке и сроке заявления требований кредиторами. Этот срок не может быть меньше двух месяцев. За это время все, кому должна ваша организация, могут потребовать возврата долга.
  2. Направьте письменные уведомления о ликвидации контрагентам, перед которыми у вас есть долги. Составьте их в свободной форме. Срок не установлен, но рекомендуем сделать это сразу после публикации в СМИ. Лучше всего направить письмо почтой — с объявленной ценностью и описью вложений.

    Так вы подтвердите, что письменно уведомили кредиторов.

    Шаблон уведомления контрагентов

4 шаг. Сообщить в службу занятости и сотрудникам об увольнении

  1. Предупредите всех сотрудников о предстоящем увольнении не позднее, чем за 2 месяца. Для этого составьте письменное уведомление и ознакомьте с ним работников под роспись. Основание увольнения — по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности организации в соответствии с п.1 ст. 81 ТК РФ.

    Шаблон уведомления сотрудника

  2. Подайте письменное уведомление в службу занятости населения не позднее, чем за 2 месяца. А если увольнение массовое — за 3 месяца. Обычно увольнение считается массовым, если у вас больше 15 сотрудников, но некоторые регионы могут устанавливать свои правила — узнайте в местной службе занятости. Укажите в уведомлении сведения по каждому работнику: должность, профессию, специальность, квалификационные требования к ним и условия оплаты труда. 

    Шаблон уведомления службы занятости

  3. Увольте сотрудников через два-три месяца после подачи всех уведомлений. Выдайте им выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск и сохраните средний месячный заработок на период, пока сотрудник ищет новую работу, но не дольше двух месяцев.
  4. Сдайте отчёт СЗВ-ТД в день утверждения приказа об увольнении или на следующий рабочий день.

5 шаг. Подготовить промежуточный ликвидационный баланс и сдать его в налоговую

Минимум через два месяца после публикации сообщения о ликвидации в СМИ подготовьте промежуточный ликвидационный баланс. Специальных требований нет, но на практике его составляют по тем же правилам, что и обычный бухбаланс по форме№1, и добавляют сведения:

  • о составе имущества организации,
  • о требованиях, которые предъявили кредиторы, и результатах их рассмотрения,
  • о требованиях, которые удовлетворил суд вступившим в законную силу решением.

Для подготовки баланса нужно разбираться в бухучёте, поэтому, если у вас нет опыта в этом деле, обратитесь за помощью к бухгалтеру.

Когда промежуточный бухбаланс готов, утвердите его на собрании учредителей или решением единственного участника, чтобы утвердить бухбаланс.

Подайте ликвидационный баланс в налоговую вместе с уведомлением Р15001, которое опять нужно заверить у нотариуса. Приложите к документам подтверждение публикации в «Вестнике государственной регистрации» и протокол собрания учредителей или решение единственного участника ООО об утверждении бухбаланса. По закону они не нужны, но на практике налоговая может их попросить.

6 шаг. Рассчитаться по долгам

Платите по долгам в порядке очередности по Гражданскому кодексу. Сразу после утверждения ликвидационного баланса рассчитайтесь:

  • в первую очередь с гражданами, перед которыми ваша организация отвечает за причинение морального вреда или вреда жизни и здоровью, если такие есть,
  • во вторую очередь с работниками по трудовому договору по выплате зарплаты и выходных пособий.

Спустя месяц со дня утверждения ликвидационного баланса, погасите долги третьей и четвертой очереди:

  • в третью очередь заплатите все налоги и страховые взносы, штрафы и пени,
  • в четвертую очередь — оставшиеся долги.

Если денег не хватает, ликвидационная комиссия продаёт имущество организации на торгах. А если и выручка от продажи имущества не покроет долги компании, тогда нужно открывать процедуру банкротства. Для этого лучше обратиться к специалистам по делам о банкротстве.

7 шаг. Составить окончательный ликвидационный баланс

После расчётов с сотрудниками, контрагентами и государством, составьте и утвердите ликвидационный баланс. Он также составляется по общим правилам подготовки бухгалтерского баланса и утверждается на общем собрании учредителей или решением единственного участника ООО.

8 шаг. Отчитаться по налогам и уволенным сотрудникам

В течение месяца с момента утверждения ликвидационного баланса и до подачи документов в налоговую на закрытие, сдайте в фонды отчёты по уволенным сотрудникам:

  • СЗВ-Стаж в ПФР на всех сотрудников, которые работали у вас в течение года ликвидации,
  • СЗВ-М, если в течение последнего месяца ликвидации в ООО были сотрудники по трудовым и гражданско-правовым договорам,
  • расчёт по страховым взносам в налоговую,
  • 4-ФСС в фонд социального страхования.

Также сдайте налоговую отчётность — закон не устанавливает сроки, но нужно это сделать до перехода к последнему этапу.

  • декларацию по УСН или ЕНВД,
  • 6-НДФЛ и 2-НДФЛ.

9 шаг. Подать в налоговую документы на ликвидацию ООО

После утверждения ликвидационного баланса учредители могут разделить между собой имущество организации. И только в последнюю очередь подают документы в налоговую на закрытие:

  1. Заявление по форме Р16001, заверенное у нотариуса
  2. Ликвидационный бухгалтерский баланс
  3. Квитанцию об уплате госпошлины 800 рублей. Согласно поправкам, с 2019 года госпошлина не уплачивается в случае представления в регистрирующий орган электронных документов, необходимых для регистрации ликвидации юрлица. Статья 333.35 НК РФ

Подайте документы одним из способов:

  • лично
  • по почте ценным письмом с описью вложений
  • в электронном виде через сайт Госуслуг
  • через многофункциональный центр — но не все МФЦ принимают эти документы, позвоните им заранее.

Кто может помочь с документами 

Есть сервис Документовед — он здорово помогает подготовить документы для ликвидации ООО. 

А что если не закрывать ооо?

Закрывать ООО — долго и сложно, поэтому часто встречаются организации без сотрудников, доходов и сделок. Такие фирмы не платят налоги и взносы, но по-прежнему должны сдавать нулевую отчётность.

Бывают брошенные организации, у которых нет движений по банковскому счёту и которые не сдают отчётность.

Если это продолжается больше 12 месяцев, у налоговой появляется основание ликвидировать ООО в одностороннем порядке без согласия учредителей.

Но это право, а не обязанность налоговой, поэтому на практике случается редко. Гораздо чаще брошенная организация продолжает числиться в ЕГРЮЛ, и её штрафуют за несданную отчётность.

Ещё один вариант избавиться от ООО — продать его. Это проще, чем закрыть организацию, но тут есть свои минусы:

  • Такая возможность должна быть предусмотрена в уставе организации.
  • Договор купли-продажи обязательно должен быть заверен у нотариуса — это стоит минимум 10 тысяч рублей, а максимальная стоимость может достигать 150 тысяч. 

Как закрыть ООО в Эльбе

Эльба поможет сдать декларацию по УСН или ЕНВД с учётом даты ликвидации ООО.

В разделе «Реквизиты» пролистайте вниз до конца страницы. Поставьте галочку «Я закрыл ООО и знаю дату закрытия». Укажите дату, когда вы закрыли организацию, — по листу записи госреестра, который вам выдали в налоговой. 

Затем в разделе «Актуальные задачи» выполните задачи по отчётности. Они сформируются с учётом даты, когда вы закрыли ООО.

Статья актуальна на 28.01.2020

Источник: https://e-kontur.ru/enquiry/184

Ликвидация ОАО: основные виды, добровольная ликвидация, принудительная | Правоведус

Правила ликвидации оао в 2009 году

Открытое Акционерное Общество или Публичное акционерное общество (ОАО или ПАО) – коммерческая организация, созданная акционерами, с правом передачи акций, принадлежащих участникам, третьим лицам без согласия на то других акционеров общества.

Учредительным документом компании с таким видом организационно-правовой формы является Устав общества, высший управляющий орган ПАО – собрание акционеров.

Российское законодательство предусматривает возможность ликвидации акционерного общества, процедура закрытия ОАО идентична процедуре по ликвидации ООО, однако имеет определенный порядок действий, являющийся обязательным для исполнения (ст. 21 ФЗ « Об Акционерных обществах»).

Процесс ликвидации ПАО регулируется такими основными законодательно-правовыми актами, как Конституция РФ, Гражданский кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ, Закон об Акционерных обществах, Закон о регистрации, Закон о бух. учете.

Ликвидация ПАО представляет собой процесс, влекущий, в конечном результате, полное прекращение деятельности компании с погашением всех прав и обязанностей общества и невозможностью передачи или приобретения этих прав и обязанностей другими юридическими лицами. Кроме того, прекращение финансово-хозяйственной деятельности ПАО предполагает отсутствие возможности присоединения или слияния с другой организацией. Основными причинами ликвидации ПАО, как правило, являются:

  • Окончание срока действия организации, как акционерного общества. Дата окончания деятельности ПАО может быть установлена учредительными документами при создании общества, непосредственно перед окончанием срока функционирования предприятия необходимо принятие решения о его ликвидации либо дальнейшем продлении сроков действия.
  • Достижение требуемого результата. Когда создание и открытие акционерного общества требовалось для реализации какого-либо единовременного проекта (например, строительство торгово-промышленного объекта), после сдачи объекта в эксплуатацию деятельность ПАО должна быть прекращена; продолжение проекта возможно при внесении изменений в устав организации.
  • Окончание срока лицензии, выданной для осуществления конкретного вида деятельности. Срок прекращения деятельности ПАО устанавливается акционерами компании.

Ликвидация ПАО: основные виды

Процедура ликвидации предприятия ПАО может осуществляться как в добровольном, так и в принудительном порядке, то есть с вынесением судебного решения, также возможна ликвидация ПАО через процедуру банкротства. Поговорим о каждом из видов более подробно.

Добровольная ликвидация ПАО

Ликвидация акционерного общества в добровольном порядке предполагает два важных условия, отличающих прекращение деятельности ПАО от закрытия иных юридических лиц:

  1. ПАО не может быть ликвидировано посредством методов слияния или присоединения.
  2. Решение о ликвидации принимается на общем собрании акционеров на основании не менее 75% от общего числа участников.

Протокол о ликвидации ПАО и ликвидационные балансы утверждаются на общем собрании акционеров, которые должны быть уведомлены:

  • за 30 дней – до даты проведения собрания, целью которого является подписание протокола о ликвидации общества;
  • за 20 дней – до даты проведения собрания с целью подписания балансовой отчетности.

На акционерном собрании, целью которого является утверждение намерений о ликвидации ПАО, выдвигаются два вопроса: закрытие Общества и создание ликвидационной комиссии, выбор членов которой осуществляется посредством общего ания. Перед ликвидационной комиссией ставятся следующие задачи:

  • подсчет активов и финансов, эквивалентных стоимости имущества, на их основе члены комиссии составляют промежуточный баланс экономической деятельности предприятия;
  • установление наличия и размера задолженности акционерного общества, определение сроков приема заявлений от кредиторов на исполнение долговых обязательств;
  • продажа активов общества, погашение задолженностей средствами, вырученными от реализации активов;
  • определение окончательного ликвидационного баланса;
  • увольнение работников по инициативе работодателя;
  • закрытие банковских счетов общества;
  • передача документов (протокола и решения общего собрания акционеров) в регистрирующий орган для исключения ликвидируемого ПАО из списка юр.лиц.

Важно! Не допускается внесение каких-либо поправок и изменений в документы, связанные с деятельностью акционерного общества, проходящего процедуру ликвидации, после передачи их в государственный регистрирующий орган.

ПАО считается ликвидированным после снятия его с учета в ЕГРЮЛ и получения свидетельства о прекращении хозяйственной деятельности. Учредители общества обязаны в течение 3-х дней в письменной форме уведомить государственный орган о принятии решения о ликвидации ПАО по своему юридическому адресу (ст. 20 п. 1 ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц»).

При отсутствии долгов у ПАО на момент ликвидации имущество распределяется между всеми акционерами пропорционально количеству акций, которыми обладает каждый участник.

Порядок и правила выплаты кредиторам, согласно долговым обязательствам, прописан в ст. 64 п. 1 ГК РФ. Согласно закону задолженности погашаются в соответствии с очередностью:

  1. Гражданам, перед которыми ликвидируемое Общество несло ответственность за их жизнь и здоровье, в том числе гражданам с ограниченными возможностями. Выплата задолженностей происходит в виде компенсации морального вреда или посредством капитализации повременных платежей.
  2. Работникам ПАО в виде выходных пособий и заработной платы.
  3. Оплата счетов во внебюджетные фонды.
  4. Погашение долговых обязательств перед остальными кредиторами, заявившими о наличии у Общества невыплаченных долгов в установленный законом срок.

Документы по ликвидации ПАО включают в себя внушительный список, в числе основных:

  • учредительные документы общества со всеми ранее внесенными изменениями (оригиналы);
  • протокол по принятию решения о ликвидации предприятия (оригинал);
  • подтверждение информации в СМИ о ликвидации предприятия;
  • ликвидационная карта ф.3;
  • справка из статистических органов по аннулированию выданных ранее статистических кодов (оригинал);
  • оригиналы справок из ПФР и ФСС, подтверждающие снятие общества с учета;
  • оригинал справки их ИФНС, подтверждающую снятие общества с учета в данном органе;
  • оригинал справки из центра занятости, подтверждающую снятие с учета;
  • оригинал выписки из банков по закрытию расчетных счетов;
  • оригинал справки, подтверждающей уничтожение фирменных бланков, штампов и печатей;
  • оригинал акта, в котором содержится информация по разделу имущественных активов – предоставляется, если участников акционерного общества несколько;
  • оригинал справки из архивного учреждения, подтверждающей передачу документации общества на хранение;
  • аудиторское заключение.

Добровольная ликвидация ПАО неизбежно влечет за собой увольнение сотрудников.

Расторжение трудового договора предполагает обязательные выплаты работникам: компенсация в размере 2-х месячной заработной платы, компенсация за неиспользованный отпуск, а также иные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством РФ.

О факте закрытия предприятия его сотрудники должны быть письменно уведомлены под роспись не позднее, чем за 2 месяца до даты заседания акционеров и принятии решения о ликвидации общества.

Вместе с тем, члены ликвидационной комиссии обязаны заранее подать сведения о сотрудниках с указанием их личных данных, сведений о трудовой деятельности и профессиональной квалификации в службу занятости населения для нового трудоустройства. Порядок и сроки поэтапных действий при ликвидации ПАО регулируются ст. 22 ФЗ «Об акционерных обществах». Сроки ликвидации ПАО складываются из следующих пунктов:

  • срока, назначенного для уведомления всех акционеров – 1 месяц;
  • сроков, назначенных для расчетов с кредиторами 2-й и 3-й очередей – 1 месяц после окончания всех расчетов;
  • срока, назначенного для оповещения в СМИ о ликвидации ПАО – не ранее 2 месяцев с момента публикации в изданиях;
  • сроков, назначенных для уведомления внебюджетных фондов и иных структур, при подаче заявления о ликвидации в регистрирующий орган.

Кроме того, оповещение о закрытии Общества органов ИФНС должно быть осуществлено не позднее трехдневного срока с момента принятия решения по ф. Р15001.

Обращение кредиторов, а также иных заинтересованных лиц за возмещение долговых обязательств, производится в срок, назначенный должником самостоятельно после опубликования о ликвидации ПАО в СМИ, срок выплат будет составлять не менее 2-х месяцев с даты подачи объявления.

Учитывая вышеизложенное, можно отметить, что сроки проведения официальной процедуры добровольной ликвидации ПАО будут составлять не менее 4-х месяцев.

Принудительная ликвидация ПАО

Принудительная (обязательная) ликвидация Акционерного Общества производится на основании принятого судом решения. Среди основных причин для принудительного закрытия ПАО:

  1. нарушения Обществом действующего законодательства РФ, отрицательно сказывающиеся на деятельности предприятия;
  2. при отсутствии у Общества специальной лицензии на ведение хозяйственной деятельности;
  3. ведение нелегальной деятельности участниками Акционерного Общества;
  4. в случае объявления Общества банкротом.

Кроме того, ПАО может быть ликвидировано в принудительном порядке в случаях:

  • если превышен допустимый лимит числа акционеров;
  • если рыночная стоимость акций установлена ниже номинальной и отсутствует факт реализации акций Обществом в течение года;
  • если величина стоимости чистых активов Общества является меньшей относительно величины его Уставного капитала по окончании установленного законом срока.

Ликвидация ПАО путем объявления Общества банкротом

Ликвидация Акционерного общества возможна также путем объявления его банкротом, подробный порядок действий прописан в законе «О банкротстве». Процедура банкротства ОАО является довольно сложным и трудозатратным процессом, в основе которого лежат довольно веские причины, например:

  • когда Общество не в состоянии производить какие-либо финансовые операции по определенным денежным обязательствам, в том числе и оплачивать кредиторские задолженности;
  • когда Общество не имеет возможности произвести выплату долга по требованиям кредиторов на основании судебного решения в течение 2-х недель с момента вступления Постановления суда в законную силу;
  • когда Общество не обладает достаточным количеством активов для исполнения ранее возложенных кредиторских обязательств;
  • в период деятельности избранного временно органа управления, при невозможности восстановления дальнейшей работоспособности предприятия.

Инициаторами ликвидации ПАО через банкротство могут являться акционеры сообщества, которые вправе самостоятельно подать заявление в Арбитражный суд на объявление себя банкротом. Вместе с заявлением прилагаются документы о неплатежеспособности Общества, в том числе, годовая и бухгалтерская отчетность. Кроме того, на несостоятельность предприятия ПАО в суд могут подать:

  • местные и районные государственные органы;
  • заинтересованные предприятия в лице кредиторов;
  • органы прокуратуры, при неоднократном установлении фактов правонарушений в экономической деятельности Общества.

В ходе судебного процесса Арбитражный суд рассматривает заявление о банкротстве Акционерного общества, с вынесением постановления о назначении арбитражного управляющего, который принимает на себя обязательства по управлению хозяйственной деятельностью предприятия, а также занимается иными вопросами Общества, в том числе, представляет его интересы в суде, занимается ведением процедуры банкротства, уведомлением СМИ о ликвидации данного Общества, возвратом долгов за счет реализованных активов предприятия, составлением балансов, подачей документов в регистрирующий орган для завершения банкротства и исключения Общества из списка юридических лиц. Ликвидация ПАО через банкротство это наилучший и безопасный способ закрыть Общество с долгами, ведь результатом проведения процедуры банкротства является списание всех долговых обязательств перед кредиторами, сотрудниками, государством. 

Источник: https://PravoVedus.ru/practical-law/employment/likvidatsiya-oao/

Ликвидация ОАО

Правила ликвидации оао в 2009 году
Цены на услуги адвоката бизнес юриста

Ликвидация ОАО допускается законодателем на определенных условиях.

В частности, для того, чтобы был дан старт такой операции, как ликвидация ИП, необходимо не только наличие основательных причин, а и полное соблюдение всех законодательных требований. Ст.

61 ГК РФ предусматривает два пути решения – добровольная и обязательная ликвидация юридического лица.

Акционерное общество являет собой структуру, имеющую форму организации в качестве общественной компании открытого типа, созданной акционерами, которые вправе осуществлять управление и распоряжение своими акциями без согласованию с другими участниками АО. Однако далеко не всегда деятельность организации рентабельна, и в таких условиях возникает необходимость в осуществлении такой процедуры, как ликвидация фирмы.

3 способа получить бесплатную консультацию юриста 01

Задать вопрос юристу-консультанту в онлайн чате снизу справа

02

Горячая линия
8 800 100 22 03 (бесплатная консультация по России)

03

Заказать обратный звонок (кнопка снизу слева), вам перезвонит юрист через 10 минут

Бесплатная консультация юриста бизнес юриста
Цены на услуги юриста бизнес юриста

Ликвидация ОАО в качестве обязательной процедуры

По аналогии с некоторыми характеристиками, обязательная ликвидация ОАО приравнивается к принудительной. Таким образом, если выносится вердикт, согласно которому прекращение деятельности ОАО будет происходить по данному принципу, в большинстве случае контроль за выполнением требований будет исполняться как судебными инстанциями, так и государственными структурами.

https://www.youtube.com/watch?v=n3cLnc1ROmM

Для того, чтобы процесс прекращения деятельности имел место быть, необходимы серьезные основания, среди которых можно выделить:

  1. Установление факта нарушений действующих положений отечественной законодательной базы;
  2. Отсутствие лицензии на работу ОАО на момент регистрации компании;
  3. Использование в деятельности «серых» схем обогащения и уклонение от налоговых выплат;

Истечение срока лицензии, после которого она не была продлена, но фирмы продолжала выполнять свою работу.

Как отмечают эксперты, ликвидация в качестве обязательной процедуры практически всегда сопряжена с нарушениями, которые были установлены в результате деятельности ОАО.

Однако, в большинстве случаев ОАО дается возможность исправить ошибки, если они незначительные.

Если же проступки довольно серьезные, то в таких случаях ликвидация будет обязательной, а ОАО не получит возможности исправить свои промахи.

Добровольная ликвидация ОАО

Помимо принудительных мер, которые могут быть применены к ОАО, существует также возможность самостоятельно инициировать закрытие работы компании. Данная процедуру включает в себя несколько обязательных действий, которые должны быть исполнены в полном объеме. Вместе с тем, стоит обратить внимание, что по срокам прекращение работы субъекта может занять довольно продолжительное время.

Добровольная ликвидация ООО может быть инициирована при наличии следующих обстоятельств:

  1. Каждое ОАО имеет свой срок службы, и в случае его окончания структура может прекратить свое существование;
  2. Истечение срока действия лицензий, и отсутствие у акционеров желания продолжать работу;
  3. Полное выполнение всех намеченных задач, которые были указаны при создании ОАО.

Добровольная ликвидация предусматривает необходимость согласования принятого решения со всеми владельцами акций. Для того, чтобы ОАО прекратило свое существование, необходима поддержка 3/4 всех держателей ценных бумаг. Если количество будет меньше установленной в соответствии с ФЗ «Об ОАО» нормы, то решение принято не будет.

В том случае, если согласие на закрытие ОАО имеет массовый характер и поддержано большинством, то необходимо проведение дополнительного сбора акционеров, на котором будут обозначены временные границы исполнения решения о такой процедуре, как ликвидация организации, а также будет создана ликвидационная комиссия, на которую будут возложены обязанности по контролю за соблюдением юридически верной процедуры.

Порядок действий при ликвидации ОАО

В той ситуации, когда большая часть акционеров одобрила решение о закрытии ОАО, необходимо согласовать создание специальной комиссии, под контролем которой и будет проходить такая процедура, как ликвидация предприятия в качестве субъекта хозяйствования.

На комиссию будут возложены следующие задачи:

  1. Анализ финансового положения компании;
  2. Составление промежуточного ликвидационного баланса;
  3. Разрешение споров и уведомление всех кредиторов;
  4. Предоставление всей документации в регистрирующий орган для подтверждения такой процедуры, как ликвидация;
  5. Проведения расчетных операция по дебиторской задолженности и расчет с сотрудниками;
  6. Продажа материальных активов ОАО.

Кроме того, могут быть включены и дополнительные задачи, за соблюдением которых будет отвечать образованная комиссия. В любом случае, отдельно оговаривается, что ликвидация может происходить только на тех условиях, которые предусмотрены действующими положениями ГК РФ и прочими нормативными актами.

Порядок действия при прекращении работы ОАО будет следующим:

  1. Уведомление о решении закрыть компанию. Ликвидация должна проходить публично, и для этого необходимо будет дать соответствующие объявления в периодические издания, и в письменной форме проинформировать о старте процесса всех кредиторов, клиентов и сотрудников ОАО.
  2. Увольнение наемного персонала.  Ликвидация фирмы автоматически тянет за собой увольнение всех служащих. По действующим правилам, прописанным в ТК РФ, каждый работник должен будет получить заработную плату в полном объеме со всеми причитающимися надбавками и премиями, а также дополнительную компенсацию в размере 2-месячного заработка.
  3. Третий этап предусматривает уведомление регистрационного органа. Ликвидация должна быть зафиксирована в государственных властных структурах, и для этого необходимо будет уведомить о происходящем процессе уполномоченных чиновников, которые внесут соответствующую запись в ЕГРЮЛ.
  4. Финансовые расчеты с кредиторами и акционерами.  Если фирма имеет достаточные активы, производятся расчеты по всем операциям с клиентами, и выплата задолженностей всех уровней. После этого формируется остаточное имущество ОАО, которое будет реализовано, а полученные средства будут распределены между акционерами в соответствии с их долями.

Если же ликвидация происходит из-за банкротства, то в таком случае процесс будет гораздо более длительным и сложным. И происходить он будет под полным контролем судебных инстанций и государственных структур, в задачу которых войдет наблюдение за тем, чтобы были реализованы все требования, прописанные в нормативной документации.

Петр Романовский, юрист Стаж работы 15 лет, специализация – жилищные споры, семейные, наследство, земельные, уголовные дела.

Источник: https://advocate-service.ru/likvidaciya/oao.html

Адвокат поможет
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: