На сколько в 2020г проиндексированы выплаты соц страхом по проф заболеванию

Содержание
  1. На какие суммы можно рассчитывать при производственной травме в 2020 году?
  2. Что касается размеров выплат:
  3. ВАЖНО! Ежемесячные страховые выплаты не учитывают пенсии и другие компенсации. То есть, если вы стали инвалидом и вам назначена пенсия по инвалидности, то это не повод снижать вам размер ежемесячной выплаты
  4. На сколько проиндексируют доплату за профзаболевание в 2020 году
  5. Индексация ежемесячных страховых выплат в 2020 году профзаболевание
  6. Индексация выплат по профзаболеванию в 2020 году
  7. Какие изменения по профзаболеванию
  8. Как индексируют выплаты по профзаболеванию
  9. Выплоты в циырах профзаболеванию с 1 февраля 2020г
  10. Индексация выплат с 1 февраля 2020: кому проиндексируют выплаты, какие повысят, на сколько в процентах
  11. Ежемесячные страховые выплаты по профзаболеваниям в 2020 году
  12. О новых размерах пособий с 1 февраля 2020 года
  13. Пособия ФСС в 2020 году
  14. Расходы превысят доходы
  15. Таблица прямых выплат
  16. Пилот ФСС
  17. Изменения в отчетности

На какие суммы можно рассчитывать при производственной травме в 2020 году?

На сколько в 2020г проиндексированы выплаты соц страхом по проф заболеванию
юрист Ильченко Евгений Валерьевич

Если работник получил травму при исполнении им трудовых обязанностей, то разумеется на весь период нетрудоспособности ему выплачивается определенная законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» денежная сумма в народе именуемая «Регресс».

В данной статье я подробно, со ссылкой на Закон расскажу на что вы можете рассчитывать если получили травму на производстве. Если у Вас есть дополнительные вопросы, вы можете задавать их в моей группе в контакте https://.com/club30712185, или же обращаться ко мне за личной консультацией как в офисе, так по телефону, вотсап, скайп.

Разумеется, личная консультация – это платная услуга, в ходе которой я не просто отвечаю на Ваши вопросы, но и изучаю имеющиеся у вас документы, даю оценку Вашим доводам, вырабатываю стратегию защиты ваших прав. Пока стоимость очной консультации чисто символическая 500 рублей.

Кроме того, я оказываю услуги по ведению дел в том числе дистанционно, если Вы находитесь за пределами Кемеровской области. Записаться ко мне на консультацию можно позвонив по телефону 8-904-375-7971.

Итак, после небольшой порции саморекламы, начнем, пожалуй.

Выплаты в связи с причинением вреда здоровью предусматриваются ст. 8 названного Федерального Закона.

Страховое возмещение может быть:

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) в виде страховых выплат:

единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая, на:

медицинскую помощь (первичную медико-санитарную помощь, специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь) застрахованному, осуществляемую на территории Российской Федерации непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности;

приобретение лекарственных препаратов для медицинского применения и медицинских изделий;

посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход за застрахованным, в том числе осуществляемый членами его семьи;

проезд застрахованного и проезд сопровождающего его лица в случае, если сопровождение обусловлено медицинскими показаниями, для получения медицинской помощи непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности, включая медицинскую реабилитацию, для санаторно-курортного лечения в медицинских организациях (санаторно-курортных организациях), получения транспортного средства, для заказа, примерки, получения, ремонта, замены протезов, протезно-ортопедических изделий, ортезов, технических средств реабилитации, а также по направлению страховщика для проведения освидетельствования (переосвидетельствования) федеральным учреждением медико-социальной экспертизы и проведения экспертизы связи заболевания с профессией учреждением, осуществляющим такую экспертизу;санаторно-курортное лечение в медицинских организациях (санаторно-курортных организациях), включая оплату медицинской помощи, осуществляемой в профилактических, лечебных и реабилитационных целях на основе использования природных лечебных ресурсов, в том числе в условиях пребывания в лечебно-оздоровительных местностях и на курортах, а также проживание и питание застрахованного, проживание и питание сопровождающего его лица в случае, если сопровождение обусловлено медицинскими показаниями, оплату отпуска застрахованного (сверх ежегодно оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период санаторно-курортного лечения и проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно;

изготовление и ремонт протезов, протезно-ортопедических изделий и ортезов;

обеспечение техническими средствами реабилитации и их ремонт;

обеспечение транспортными средствами при наличии соответствующих медицинских показаний и отсутствии противопоказаний к вождению, их текущий и капитальный ремонт и оплату расходов на горюче-смазочные материалы;

2.

Оплата дополнительных расходов, предусмотренных подпунктом 3 пункта 1 настоящей статьи, за исключением оплаты расходов на медицинскую помощь (первичную медико-санитарную помощь, специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь) застрахованному непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве, производится страховщиком, если учреждением медико-социальной экспертизы установлено, что застрахованный нуждается в соответствии с программой реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания в указанных видах помощи, обеспечения или ухода. Условия, размеры и порядок оплаты таких расходов определяются Правительством Российской Федерации.

Физическим лицам, осужденным к лишению свободы и привлекаемым к труду страхователем, в период отбывания ими наказания обеспечение по страхованию предоставляется в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с оказанием медицинской помощи (за исключением медицинской реабилитации) и социальной реабилитацией в соответствии с абзацами вторым, третьим, седьмым и восьмым подпункта 3 пункта 1 настоящей статьи.

Если застрахованный одновременно имеет право на бесплатное или льготное получение одних и тех же видов помощи, обеспечения или ухода в соответствии с настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, ему предоставляется право выбора соответствующего вида помощи, обеспечения или ухода по одному основанию.

3.

Вред, причиненный жизни или здоровью физического лица при исполнении им обязательств по гражданско-правовому договору, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договору авторского заказа, в соответствии с которыми не предусмотрена обязанность заказчика по уплате страховых взносов страховщику, возмещается причинителем вреда в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Что касается размеров выплат:

Согласно ст.

11 названного закона, установлен размер единовременной выплаты, согласно которой, размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, равной 94 018,0 рубля.

В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер единовременной страховой выплаты, назначаемой застрахованному в зависимости от степени утраты им профессиональной трудоспособности, определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок.

Согласно ст. 12 устанавливается размер ежемесячной выплаты. Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

Например, если ваш средний заработок (тут берется «грязный» заработок, т.е. размер до исчисления налогов и прочих удержаний), составил 50000 руб в месяц, а утрата трудоспособности составила 50%, то ежемесячно вы будите получать по 25 000 рублей выплаты.

ВАЖНО! Ежемесячные страховые выплаты не учитывают пенсии и другие компенсации. То есть, если вы стали инвалидом и вам назначена пенсия по инвалидности, то это не повод снижать вам размер ежемесячной выплаты

Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Подведем некоторый итог: в случае производственной травмы можно получить: компенсацию морального вреда единовременно, единовременную страховую выплату, ежемесячные выплаты на весь период снижения трудоспособности, компенсацию на приобретение всех лекарственных средств, лечения, реабилитации, санаторно -курортного лечения, получения иной профессии, в случае, если нет возможности работать по прежней профессии.

Также рекомендую посмотреть мое видео на данную тему

Юрист Ильченко Евгений Валерьевич

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5e78926b01f2381716e6e892/na-kakie-summy-mojno-rasschityvat-pri-proizvodstvennoi-travme-v-2020-godu-5e9858212b064e529ad994a6

На сколько проиндексируют доплату за профзаболевание в 2020 году

На сколько в 2020г проиндексированы выплаты соц страхом по проф заболеванию

В первом случае болезнь носит временный характер. Во втором — она наблюдается на протяжении длительного периода, может произойти рецидив. Болезни, полученные в связи с профессиональной деятельностью, можно классифицировать следующим образом:

  • Социальные. Возникают из-за условий, ограничивающих активность сотрудника. К примеру, могут проявиться из-за сидячего образа жизни;
  • Физические. Возникают вследствие длительного воздействия на организм повышенного шума или вибрации;
  • Биологические. Это может быть заражение вирусом, бактериями или паразитами;
  • Климатические. Обусловлены вредным влиянием климатических условий на человеческий организм;
  • Экологические. Возникают в связи с неблагоприятной экологической обстановкой в регионе, где осуществляет трудовую деятельность сотрудник.
  • Химические. В большинстве случаев, отравления или ожоги кожных покровов или слизистых оболочек вредными веществами, химикатами;

Взаимосвязь между возникшим заболеванием и вышеуказанными факторами должна быть доказана заключением медико-социальной экспертизы. На практике чаще всего встречаются следующие профзаболевания: Нет видео!

(кликните для воспроизведения).

  • Расстройства желудочно-кишечного тракта:
  • гастрит;
  • язва;
  • хондроз;
  • дерматит.
  • искривление позвоночника;
  • Болезненные поражения кожных покровов:
  • Повреждения опорно-двигательного аппарата:
    • искривление позвоночника;
    • хондроз;
  • бронхит;
  • Заболевания дыхательных путей:
  • астма;
  • экзема;

Также к подобной категории болезней относят различные виды травм, полученных на производстве.

Обратите внимание! Полный список профзаболеваний установлен Приказом Министерства Здравоохранения от 27.04.2012 № 417н. Скачать для просмотра и печати: Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу?

Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время. Нормативную базу, регулирующую данный вопрос, составляют следующие акты:

Индексация ежемесячных страховых выплат в 2020 году профзаболевание

Данная сумма делится между каждым членом его семьи в равной доле.

Сумма данной компенсации, выплачиваемой ФСС ежемесячно, рассчитывается по простой формуле: (СД * СУР), где СД – это получаемый работником средний доход, а СУР – степень утраты работоспособности по причине наступления несчастного случая.

Последняя составляющая определяется по результатам МСЭ, проведённой специальной комиссией.

Таким образом, размеры ежемесячных выплат от ФСС определяются в процентном соотношении к среднему заработку пострадавшего лица, который представляет собой совокупность получаемого дохода за год, разделённую на 12. Если до момента наступления несчастного случая гражданин проработал меньше года на работодателя, учитывается сумма заработка за конкретно отработанные месяцы.

Кроме этого, ФЗ № 417 от 19 декабря 2016 года установил следующие максимальные размеры данной выплаты:

  1. в 2020 году – 75 182 рубля;
  2. в 2020 году – 78 189 рублей 30 копеек.
  3. в 2017 году – 72 290 рублей 40 копеек;

Данные компенсации от ФСС ежегодно подвергаются индексации. Это требуется для регулирования их величины по отношению к уровню инфляции в стране. Таким образом, размер страховой помощи будет увеличен как минимум на 4% по сравнению с прежними суммами.

Регистрация пользователя в сервисе РИА Клуб на сайте Ria.Ru и авторизация на других сайтах медиагруппы МИА «Россия сегодня» при помощи аккаунта или аккаунтов пользователя в социальных сетях обозначает согласие с данными правилами.

На сайтах медиагруппы МИА «Россия сегодня» может осуществляться редактирование комментариев, в том числе и предварительное.

Индексация выплат по профзаболеванию в 2020 году

Нет понятия «предельная величина».

Больничный оплачивают в размере 100%.

Но зарплаты разные, а Фонд не безразмерен. Проверить отчисления может и сам сотрудник по своему СНИЛС.

Оплата не зависит от количества диагностированных профзаболеваний.

Работодатель должен произвести выплаты по больничному листу.

Ежегодно выплаты по профзаболеванию подлежат индексации. Такой процесс начинается с февраля 2020 года и проводится один раз в год.

Размеры индексации будут опубликованы на сайте ФСС. Это указано в . Для того чтобы привести выплаты к размеру, соответствующему уровню цен на потребительскую корзину, анализируется предыдущий год.

К февралю такие данные сводятся, устанавливается размер инфляции, и, соответственно, принимаются меры для того, чтобы пострадавший смог рассчитывать на полноценную компенсацию.

Читайте по теме: Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при выполнении обязанностей по трудовому договору или в других установленных законом случаях, предоставляется за счет обязательного социального страхования. Сделать это можно исключительно в суде.

Размер морального ущерба определяет судья, с учетом предоставленных работником обоснований. Неявка представителей работодателя в суд, а также неубедительность доводов может привести к росту суммы иска.

►Узнайте

Какие изменения по профзаболеванию

Порядок оформления профзаболевания определяется ст. 63 ФЗ № 323 «Об основах охраны здоровья» от 21.11.2011 г.

и Постановлении Правительства РФ №967. Алгоритм оформления компенсирующих выплат следующий:

  • Прохождение медико-социальной экспертизы.
  • Сдача анализов и прохождение медобследований.
  • Визит к участковому терапевту.
  • Получение заключений трудовой инспекции и профсоюза.

О видах времени отдыха по ТК РФ написано здесь . Предварительный диагноз устанавливает врачом в участковой поликлинике или другом местном медучреждении.

Затем нужно получить окончательный диагноз, который выносится в центре профпатологий.

Посмотрите ролик который расскажет о том, какие выплаты положены при профзаболевании В случае утраты трудоспособности работник вправе получить компенсацию нанесенного ему вреда. Рассмотрим, какие выплаты от организации при профзаболевании предусматривает закон:

  1. оплата временной нетрудоспособности;
  2. ежемесячная выплата сотруднику, который утратил трудоспособность;
  3. единовременная выплата при получении профессионального заболевания;
  4. прочие компенсирующие выплаты.

Ущерб работнику, получившему профзаболевание, возмещается на основании ст.

В 2020 году выплаты были проиндексированы на коэффициент 1,04.

Максимальный их лимит увеличился на 4%.

Изменения в 2020 году В 2020 году индексация всех подобных сумм произойдет 1 февраля. Обо всех изменениях в 2020 году будет известно позже.

Вы сможете узнать об этом из новостей на нашем сайте.

Как индексируют выплаты по профзаболеванию

12 125-ФЗ;

  • индексация профзаболевания 2020 г. проведена 1 февраля и теперь максимальный размер по нетрудоспособности составляет за месяц 74 097,66 руб.;
  • пособие за все дни выплачивается за счет ФСС.
  • Если пособие назначено до 1 февраля, то должна быть учтена индексация по профзаболеванию в 2020 г.

    и после этой даты выплата пособия должна производиться с учетом изменений. Кроме пособия по нетрудоспособности, работник при несчастном случае на производстве имеет право на получение единовременного и ежемесячного пособия из ФСС. Для назначения пособия необходимо подготовить и передать следующие документы:

    1. заявление.
    2. копию трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовые отношения с работодателем;
    3. заключение МСЭ о степени утраты трудоспособности;
    4. справку о среднем месячном заработке;
    5. акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1;

    Справку о среднем заработке следует запросить у работодателя.

    Определяется он с учетом заработка, получаемого работником за 12 месяцев, предшествующих событию. Если получение справки от работодателя по каким-либо причинам невозможно, то ФСС может запросить эти данные у территориального органа ПФ РФ.

    Право на выплаты, связанные с несчастным случаем на производстве, имеет лицо, которое в результате такого события утратило профессиональную трудоспособность. Назначают его при непосредственном обращении в Фонд. Сделать это можно:

    1. лично или через представителя подать заявление и документы непосредственно в отделение ФСС;
    2. через .
    3. через МФЦ;

    Размер единовременного платежа установлен в статье 11 125-ФЗ.

    Максимум составляет 94 018,0 и ежегодно индексируется исходя из роста индекса потребительских цен. Коэффициент индексации по профзаболеванию в 2020 г.

    установлен Постановлением Правительства РФ от 26.01.2018 № 74 и равен 1,025. Таким образом, единовременная максимальная выплата составляет на сегодняшний день 96 368,45 руб.

    Выплоты в циырах профзаболеванию с 1 февраля 2020г

    На сколько в 2020г проиндексированы выплаты соц страхом по проф заболеванию

    В СМИ уже давно появляются новости о повышении социальных выплат с 1 февраля 2020 года. Самая заметная из этих выплат – ЕДВ (ежемесячная денежная выплата). Но как понять сумму, если отказаться от набора социальных услуг (НСУ) частично?

    Какой будет размер, если есть иждивенцы?

    На помощь пришел сам ПФР! На своем сайте фонд опубликовал подробную таблицу с новыми социальными выплатами при различных условиях.

    Вот новые размеры ЕДВ (фрагмент). А по ссылке можете скачать офиальную подробную таблицу. Скачать таблицу полностью вы можете по .

    Инвалиды войны.5403.22 Участники Великой Отечественной войны, ставшие инвалидами.5403.

    22 Военнослужащие и лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей).

    5403.22 Участники Великой Отечественной войны.4052.

    4 Военнослужащие, проходившие военную службу в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии, в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года не менее шести месяцев, военнослужащие, награжденные орденами или медалями СССР за службу в указанный период.

    1622 Лица, работавшие в период Великой Отечественной войны на объектах противовоздушной обороны, местной противовоздушной обороны, на строительстве оборонительных сооружений, военно-морских баз, аэродромов и других военных объектов в пределах тыловых границ действующих фронтов, операционных зон действующих флотов, на прифронтовых участках железных и автомобильных дорог, а также члены экипажей судов транспортного флота, интернированных в начале Великой Отечественной войны в портах других государств.1622

    Индексация выплат с 1 февраля 2020: кому проиндексируют выплаты, какие повысят, на сколько в процентах

    С 1 февраля 2020 года будут проиндексированы все федеральные ежемесячные выплаты. Об этом на совещании у президента рассказала вице-премьер Татьяна Голикова. Индексация будет проведена на фактический уровень инфляции за 2020 год, то есть на 4,3%, уточнила вице-премьер со ссылкой на данные Росстата.

    Повышение пенсии с 1 февраля в 2020 году не состоится. Впрочем, не стоит расстраиваться – ежегодную индексацию пенсии никто не отменил, просто её в 2020 году перенесли на месяц ранее.

    Таким образом, повышение пенсий в 2020 году состоялось с 1 января. Данная норма прописана в Федеральном законе №350-ФЗ от 3 октября 2020 года.

    Более того, в 2020 году изменён и ставший уже привычным порядок индексации – если ранее пенсии индексировали на уровень инфляции предыдущего года, то в 2020 году пенсии (неработающих пенсионеров) будут индексировать с 1 января на фиксированную величину, установленную всё тем же 350-ФЗ.

    Следует отметить, что пенсии в 2020 году проиндексировали в размере, существенно превышающем уровень инфляции предыдущего года – пенсии с 1 января 2020 года увеличились на 7,05%. Впрочем, индексация с 1 февраля 2020 года затронет определённые социальные выплаты– будут повышены ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ). Как и в прежние годы индексация ЕДВ в 2020 году состоится 1 февраля.

    Ежемесячная денежная выплата будет увеличена на уровень инфляции предыдущего (2018) года. 16 января 2020

    Ежемесячные страховые выплаты по профзаболеваниям в 2020 году

    Страховое обеспечение на трудящихся уплачивается не только в счет будущей пенсии, на оказание медицинских услуг и оплату госпособий при болезни, но и на страхование жизни специалистов от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

    В первую очередь определимся, что несчастный случай на производстве — это травма, повреждение или увечье, которое специалист получил во время исполнения своих трудовых обязанностей либо во время следования к месту работы и обратно на служебном транспорте. В результате гражданин полностью или частично утрачивает свою трудоспособность. Аналогичные условия действуют и для профессиональных болезней.

    То есть это болезнь, приобретенная человеком при выполнении своих трудовых обязанностей. При наступлении ПЗ или НС наниматель обязан инициировать специальное расследование, а также оповестить уполномоченные органы о случившемся. Причем сделать это нужно по установленному порядку (статьи 228 и 228.1 ТК РФ).

    Чтобы говорить об индексации, разберемся, на что в принципе может рассчитывать работник. 12 ст. 12 закона № 125-ФЗ. Размер подлежит ежегодному увеличению.

    О новых размерах пособий с 1 февраля 2020 года

    Государственное учреждение – Тульское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации сообщает: С 1 февраля 2020г. на основании ст. 4 Федерального закона от 19.12.2016 г.

    №444-ФЗ

    «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части изменения порядка индексации выплат, пособий и компенсаций, установленных законодательством Российской Федерации, и приостановлении действия части 2 статьи 6 Федерального закона «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»

    Источник: https://emelyanov-dokin.ru/vyploty-v-ciyrah-profzabolevaniju-s-1-fevralja-2019g-88050/

    Пособия ФСС в 2020 году

    На сколько в 2020г проиндексированы выплаты соц страхом по проф заболеванию

    К середине 2020 года все граждане Российской Федерации, которым полагаются выплаты социального характера, будут получать их напрямую из бюджета ФСС. Для работодателей изменения в отчетности ФСС наступили уже осенью текущего года. Начиная с октября 2019 года страхователи будут отчитываться по начисленным страховым взносам по новой форме.

    Расходы превысят доходы

    Проект бюджета Фонда социального страхования на 2020-2022 годы уже принят депутатами Государственной думы в первом чтении. Существенных изменений за время рассмотрения документа принято не было.

    Как и прогнозировалось ранее, доходы внебюджетного фонда в 2020 году составят 811,6 млрд. руб. Из них большая часть — 604,348 млрд. руб. это взносы по обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

    Остальное — денежные средства по страхованию от несчастных случаев на рабочем месте и профессиональных заболеваний.

    К 2022 году доходы значительно увеличатся и достигнут отметки 936,5 млрд. руб. По прогнозам, расходы ФСС также продолжат расти. В 2020 году на выплату гражданам РФ потребуется 788,1 млн. руб., а в 2022 году уже 873,9 млн.руб.

    Таким образом, впервые за несколько лет в 2020 году доходы превысят расходы. Но к 2022 году бюджет фонда снова станет дефицитным. Как отмечают депутаты, дефицитная смета никаким образом не отразится на гражданах.

    Путем перераспределения средств за счет доходности по другим статьям страхования «дыры в бюджете» будут капитально залатаны.

    Таблица прямых выплат

    Перечень пособий, выплачиваемых из государственного внебюджетного фонда в 2020 году не изменится. В него войдут, как и прежде, все «женские выплаты», пособие по временной нетрудоспособности и помощь на погребение.

    При расчете соцвыплат с 1 января нового года будут учитывать новое значение МРОТ. Предположительно размер минимальной оплаты труда поднимется на 850 руб. и составит 12 130 руб. Повышение МРОТ отразится на минимальном размере выплат, они увеличатся.

    Кроме того, с 1 февраля 2020 года будет проведена ежегодная индексация. По предварительным данным ее коэффициент составит 1,038.

    Перечень пособий и их размер на 2020 год приведен в таблице.

    Наименование пособияРазмер пособия в 2020 году
    Сумма с 1 январяСумма с 1 февраля
    За постановку на учет в ранние сроки беременности (единовременное)655,49 руб.680,4 руб.
    Декретные выплаты по беременности и родам100% среднего дневного заработка за предыдущие два года работы минимум 398,79 руб.предельный размер 2301,37 руб.
    На рождение ребенка (единовременное)17 479,73 руб.18 143,96 руб.
    Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет40% от среднего заработка за два последних года
    на 2-го и последующих детей минимум 6554,89 руб.
    максимум для всех категорий 27984,66 руб.
    Социальное пособие на погребение (единовременное)Выплачивается в размере равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, но не более чем 5946,47 руб.

    По инициативе Министерства труда в 2020 году могут измениться условия выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Согласно проекту, право на получение пособия будет иметь лицо, осуществляющее непосредственный уход за ребенком.

    То есть если мать, будучи в отпуске по уходу за ребенком, начинает работать, пусть и неполный рабочий день, то право на получение выплат она теряет.

    Напомним, что оформить отпуск по уходу за ребенком может не только мать, но и ближайшие родственники.

    Пилот ФСС

    Пилотный проект государственного внебюджетного фонда «Прямые выплаты» в 2020 году охватит всю территорию России. Начавшая свою работу в 2011 году программа успешно реализована уже более чем в 50 субъектах РФ. С 1 января 2020 года проект будет запущен в следующих субъектах:

    • Республика Коми;
    • Республика Саха (Якутия);
    • Удмуртская Республика;
    • Кировская обл.;
    • Кемеровская обл.;
    • Оренбургская обл.;
    • Саратовская обл.;
    • Тверская обл.;
    • Ямало-Ненецкий АО.

    А начиная с 1 июля 2020 года новый порядок выплат пособий начнет действовать еще в 9 субъектах России:

    • Республика Башкортостан;
    • Республика Дагестан;
    • Красноярский край;
    • Ставропольский край;
    • Волгоградская обл.;
    • Иркутская обл.;
    • Ленинградская обл.;
    • Тюменская обл.;
    • Ярославская обл.

    После того, как все регионы России начнут работать по новой схеме, пилотный проект перестанет быть «экспериментальным». С 2021 года прямые выплаты пособий из ФСС, без  работодателя в виде посредника, станут привычной рабочей нормой. Соответствующие поправки в действующие законы об обязательном социальном страховании подготовило Министерство труда.

    За организациями остается закреплена лишь одна функция — передавать в фонд социального страхования нужные сведения и документы, являющиеся основанием для выплат. Согласно тексту законопроекта у ФСС появятся новые полномочия. Кроме прямого перевода денежных средств непосредственно на счета граждан, фонд сможет проводить проверки документов и сведений.

    Суть механизма прямых выплат заключается в возможности застрахованного лица получить положенные деньги, независимо от финансового положения работодателя.

    Рассчитывает и перечисляет пособия не бухгалтер организации, а фонд социального страхования. Поэтому ошибки и неточности в расчетах сведены к минимуму.

    Для страхователей такая схема тоже удобна — им не требуется выводить деньги из оборота на выплату пособий.

    Изменения в отчетности

    Согласно приказу ФСС №265 от 22.05.2019 с 8 сентября 2019 года вступил в силу новый порядок отчетности работодателей.

    Документом оговорены правила сдачи и приема документов-оснований для исчисления и выплаты страховых взносов, а также документов, которые подтверждают правильность их исчисления и своевременность выплаты.

    Новый регламент определяет конкретные сроки и алгоритм административных процедур для работы территориальных органов соцстраха. Также в нем четко прописан порядок взаимодействия работодателей с фондом.

    В 2020 году предоставлять отчетность допускается посредством электронной почты, через сайт Госуслуг и лично в МФЦ или в любом отделении ФСС. Для работодателей изменения коснулись отчетности по форме 4-ФСС.

    Обязательный отчет, предоставляемый каждый квартал, для всех юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, необходимо заполнять по новой форме. Теперь бухгалтер будет заносить больше сведений, чем в прежнем бланке.

    Главное изменение — появилась таблица «Информация о начисленных взносах». В ней будут отражены начисленные взносы и фактические расходы. В частности — расходы  за последние три месяца, не принятые к зачету, средства, полученные от ФСС и другие данные.

    Для того чтобы получить скидку по взносам на травматизм в 2020 году заявление необходимо подать до 1 ноября 2019 года.

    Скачать бланк формы 4-ФСС на 2020 год

    Преференции в виде пониженных страховых взносов получат фирмы, созданные до 2016 года и не имеющие случаев с летальным исходом в 2019 году.

    Возможность отчитываться в электронном виде появится у организаций только после приобретения сертификата электронной подписи у любого аккредитованного фондом удостоверяющего центра. Актуальный список аккредитованных удостоверяющих центров можно посмотреть на официальном портале ФСС.

    Источник: https://2020-god.com/posobiya-fss-v-2020-godu/

    Адвокат поможет
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: