Договор единоличного исполнительного органа

Содержание
  1. Договор о передаче всех полномочий единоличного исполнительного органа ООО (генерального директора) управляющему (индивидуальному предпринимателю)
  2. 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
  3. 2. ПОРЯДОК ПЕРЕДАЧИ ПОЛНОМОЧИЙ
  4. 3. КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ УПРАВЛЯЮЩЕГО
  5. 4. ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ УПРАВЛЯЮЩЕГО
  6. 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
  7. 6. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ
  8. 7. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА. РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА
  9. 8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  10. 9. АДРЕСА, РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН
  11. Договор передачи полномочий единоличного исполнительного органа общества с ограниченной ответственностью управляющему
  12. 2. ПОЛНОМОЧИЯ И ОБЯЗАННОСТИ УПРАВЛЯЮЩЕГО
  13. 3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОБЩЕСТВА
  14. 4. ОПЛАТА И РАСЧЕТЫ ПО ДОГОВОРУ
  15. 6. ВСТУПЛЕНИЕ ДОГОВОРА В СИЛУ. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА И ПОРЯДОК ЕГО РАСТОРЖЕНИЯ
  16. Единоличный исполнительный орган
  17. Полномочия единоличного исполнительного органа общества:
  18. Функции единоличного исполнительного органа общества:
  19. Порядок деятельности единоличного исполнительного органа устанавливается:
  20. Передача полномочий исполнительного органа управляющему
  21. Кому можно делегировать полномочия ЕИО?
  22. Особенности передачи полномочий
  23. Преимуществам передачи полномочий ЕИО управляющему
  24. Первоначальный этап
  25. Принимаем решение
  26. Разработка договора с управляющим
  27. Важные моменты договора
  28. Внесение изменений в ЕГРЮЛ
  29. Способы подачи документов
  30. Что дальше?
  31. Почему выбирают нас и наши преимущества

Договор о передаче всех полномочий единоличного исполнительного органа ООО (генерального директора) управляющему (индивидуальному предпринимателю)

Договор единоличного исполнительного органа

г. Москва

«19» декабря 201_ г.

Общество с ограниченной ответственностью «Альфа», далее именуемое «Общество», в лице председателя общего собрания участников, утвердившего условия настоящего договора, Александра Владимировича Львова, действующего на основании устава и во исполнение решения общего собрания участников (протокол от 11 декабря 2014 г.

№ 1), с одной стороны и индивидуальный предприниматель Алла Степановна Глебова (свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя серии 50 № 123456789 от 15 июля 2014 г.

), далее именуемая «Управляющий», с другой стороны (далее по тексту – Стороны) заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. По настоящему договору Общество обязуется передать, а Управляющий обязуется принять полномочия единоличного исполнительного органа (генерального директора) Общества в предусмотренном договором порядке.

1.2. Объем полномочий Управляющего по управлению Обществом соответствует полному объему полномочий единоличного исполнительного органа, установленному законодательством РФ и уставом Общества, и, в частности, включает в себя:

– руководство текущей деятельностью Общества;

– представление интересов Общества в федеральных органах государственной власти и органах государственной власти субъектов РФ, органах местного самоуправления, предприятиях, организациях и учреждениях, судах;

– совершение любых сделок и иных юридических действий от имени и в интересах Общества в пределах, предусмотренных законом и уставом Общества;

– открытие банковских счетов для ведения хозяйственной деятельности Общества;

– издание приказов, положений, инструкций и других документов, обязательных для исполнения всеми сотрудниками Общества;

– выдачу доверенностей от имени Общества, в том числе с правом передоверия.

1.3. Общество приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через Управляющего в соответствии с абзацем 1 пункта 1 статьи 53 Гражданского кодекса РФ.

2. ПОРЯДОК ПЕРЕДАЧИ ПОЛНОМОЧИЙ

2.1. Полномочия единоличного исполнительного органа Общества, указанные в пункте 1.2 настоящего договора, передаются Управляющему с момента подписания Сторонами настоящего договора.

2.2. В течение 5 (пяти) дней с момента заключения настоящего договора Общество обязано передать Управляющему всю документацию, необходимую для осуществления полномочий единоличного исполнительного органа, а также печати и штампы Общества.

2.3. В период действия настоящего договора Общество обязано по требованию Управляющего предоставлять последнему в разумный срок информацию и документы, необходимые для осуществления полномочий единоличного исполнительного органа.

3. КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ УПРАВЛЯЮЩЕГО

3.1. Контроль за осуществлением Управляющим полномочий единоличного исполнительного органа осуществляет совет директоров Общества. В период между заседаниями совета директоров функции контроля осуществляет председатель совета директоров Общества.

3.2. Управляющий обязан ежемесячно отчитываться перед Обществом, представляя не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным, бухгалтерскую и иную документацию, связанную с текущей деятельностью Общества за отчетный период. Указанные документы представляются председателю совета директоров Общества.

4. ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ УПРАВЛЯЮЩЕГО

4.1. В течение срока действия настоящего договора Общество обязано выплачивать Управляющему вознаграждение.

4.2. Вознаграждение Управляющего представляет собой ежемесячные платежи в размере 50 000 (Пятьдесят тысяч) руб.

4.3. Вознаграждение вносится на расчетный счет Управляющего в следующем порядке:

– первый платеж – в течение пяти дней со дня заключения настоящего договора;

– последующие платежи – не позднее 5 (пяти) дней по истечении очередного месяца.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с договором и действующим законодательством РФ.

5.2. В случае нарушения срока уплаты вознаграждения Общество уплачивает неустойку в размере 0,09 процента от суммы ежемесячного платежа за каждый день просрочки.

6. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ

6.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть в процессе исполнения настоящего договора, Стороны будут решать путем переговоров.

Если путем переговоров это сделать не удастся, споры и разногласия должны решаться в досудебном порядке путем направления претензий (обязательный претензионный порядок).

Претензия составляется в письменной форме и направляется по почте в адрес одной из Сторон ценным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.

Требование, указанное в претензии, может быть заявлено в суд (п. 6.2 договора), если Сторона, направившая претензию, получит от другой Стороны отказ удовлетворить требование или не получит ответ в течение 30 (тридцати) дней с момента вручения претензии.

6.2. Споры Сторон, не урегулированные в соответствии с пунктом 6.1 настоящего договора, передаются для разрешения в Арбитражный суд г. Москвы.

7. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА. РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

7.1. Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до 19 декабря 2017 года.

7.2. Договор может быть досрочно расторгнут:

– по соглашению Сторон, о чем составляется дополнительное соглашение;

– путем одностороннего отказа любой из Сторон от его исполнения. При этом Сторона, отказывающаяся от исполнения договора, обязана письменно известить об этом другую Сторону не позднее чем за 60 (шестьдесят) дней.

8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

8.1. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу.

8.2. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются действующим законодательством РФ.

9. АДРЕСА, РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН

Общество:ООО «Альфа»Адрес: 125008, г. Москва,ул. Михалковская, д. 20ОГРН 1234567890123ИНН 7708123456КПП 770801001р/с 40702810400000001111в АКБ «Надежный»к/с 30101810400000000222БИК 044583222Управляющий:Индивидуальный предпринимательАлла Степановна ГлебоваАдрес: 214000, г. Смоленск,ул. Сибирская, д. 81ОГРНИП 123456789012222ИНН 6732000017КПП 673201001р/с 40702810400000001234в АКБ «Надежный»к/с 30101810400000000123БИК 044585123
__________А.В. ЛьвовМ.П.__________А.С. Глебова М.П.

Источник: https://xn--80aaif6bu.xn--p1ai/obrazcy-dokumentov/dokumenty-dlya-deyatelnosti-ooo/dogovory-o-peredache-polnomochij-direktora/dogovor-o-peredache-vseh-polnomochij-edinolichnogo-ispolnitelnogo-organa-ooo-generalnogo-direktora-upravlyayushhemu-individualnomu-predprinimatelyu/

Договор передачи полномочий единоличного исполнительного органа общества с ограниченной ответственностью управляющему

Договор единоличного исполнительного органа

г. _____________________

“___”__________ ____ г.

ООО “__________” в лице ______________________, действующ___ на основании ____________ и решения Общего собрания участников/Совета директоров (наблюдательного совета) (протокол от “___”____________ ____ г.

N ____) , именуемое в дальнейшем “Общество”, и индивидуальный предприниматель ________, действующ___ на основании свидетельства о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя N _______________ от “___”__________ ____ г., именуемый в дальнейшем “Управляющий”, в соответствии со ст.

42 ФЗ “Об обществах с ограниченной ответственностью”, заключили настоящий договор о нижеследующем:

2. ПОЛНОМОЧИЯ И ОБЯЗАННОСТИ УПРАВЛЯЮЩЕГО

2.1. Управляющий обязан действовать в интересах Общества добросовестно и разумно, принимать все необходимые меры для достижения ее уставных целей.

2.2. Управляющий:

– без доверенности действует от имени Общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;

– подписывает финансовые и иные документы Общества;

– открывает в банках расчетный и другие счета, распоряжается имуществом и финансовыми средствами Общества в пределах своей компетенции;

– обеспечивает подготовку и представляет совету директоров (наблюдательному совету) и общему собранию участников годовой отчет, годовой бухгалтерский баланс, предложения о распределении чистой прибыли между участниками, информирует указанные органы о текущей финансовой и хозяйственной деятельности, организует выполнение решений общего собрания и/или совета директоров (наблюдательного совета);

– руководит исполнительным персоналом Общества, утверждает организационную структуру и штатное расписание, организует учет и обеспечивает составление и своевременное представление бухгалтерской и статистической отчетности о деятельности Общества в налоговые органы, социальные фонды и органы государственной статистики;

– выдает доверенности на право представительства от имени Общества, в том числе доверенности с правом передоверия;

– издает приказы (распоряжения), обязательные для персонала Общества, в том числе приказы о назначении на должности работников Общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

– организует работу коллегиального исполнительного органа Общества, созывает его заседания, осуществляет функции председательствующего на указанных заседаниях, организует ведение протоколов его заседаний (при наличии в Обществе коллегиального исполнительного органа);

– осуществляет иные полномочия по оперативному руководству деятельностью Общества, не отнесенные гражданским законодательством Российской Федерации или уставом Общества к компетенции общего собрания участников Общества, совета директоров Общества и коллегиального исполнительного органа Общества.

2.3. Управляющий совершает крупные сделки и сделки, в которых имеется заинтересованность, в соответствии с порядком, установленным ФЗ “Об обществах с ограниченной возможностью”.

2.4. Управляющий обеспечивает соответствие сведений об участниках Общества и о принадлежащих им долях или частях долей в уставном капитале Общества, о долях или частях долей, принадлежащих Обществу, сведениям, содержащимся в едином государственном реестре юридических лиц, и нотариально удостоверенным сделкам по переходу долей в уставном капитале Общества, о которых стало известно Обществу.

2.5. Текущая деятельность Общества может осуществляться также работниками Управляющего.

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОБЩЕСТВА

3.1. Общество обязано в течение ______________ после вступления в силу настоящего договора передать Управляющему все необходимые для выполнения обязательств по настоящему договору документы и печать Общества.

3.2. Общество предоставляет Управляющему помещение и обеспечивает необходимой оргтехникой, средствами связи, офисной мебелью и другим оборудованием, необходимым для организации и осуществления нормального рабочего процесса по выполнению функций Управляющего, предусмотренных разделом 2 настоящего договора.

3.3. Общее собрание участников (Совет директоров (наблюдательный совет) Общества вправе получать информацию и осуществлять контроль за выполнением Управляющим своих обязанностей по настоящему договору. Управляющий обязан обеспечить свободный доступ уполномоченным представителям Общества к соответствующим документам.

3.4. Ревизионная комиссия Общества осуществляет проверки ее финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставом Общества.

3.5. Для проверки и подтверждения правильности годовых отчетов и бухгалтерских балансов, а также для проверки состояния текущих дел общее собрание участников Общества вправе назначить аудиторскую проверку. Управляющий обязан предоставить аудитору всю необходимую информацию и документы.

4. ОПЛАТА И РАСЧЕТЫ ПО ДОГОВОРУ

4.1. За выполнение обязательств по настоящему договору Общество оплачивает Управляющему ____________________ (____________________) рублей, в том числе НДС, в _____________________________ (указать период).

4.2. Оплата по договору осуществляется путем перечисления денежных средств на расчетный счет Управляющего в следующем порядке: ________________.

6. ВСТУПЛЕНИЕ ДОГОВОРА В СИЛУ. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА И ПОРЯДОК ЕГО РАСТОРЖЕНИЯ

6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует неопределенный срок.

6.2. Договор может быть расторгнут:

6.2.1. По соглашению сторон.

6.2.2. В одностороннем порядке в случае отказа от его исполнения любой из сторон, которая должна известить другую сторону об этом не позднее чем за ______________________ (указать срок).

6.2.3. В иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

7. РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН Общество Управляющий _________________________________ _______________________________ _________________________________ _______________________________ _________________________________ _______________________________ _________________________________ _______________________________ М.П. М.П.

——————————–

Вариант: ООО “__________” в лице ____________________, действующ___ на основании ________________ и решения единственного участника ООО от “___”___________ ___ г. N ______.

Примечание. В соответствии с п. 3 ст.

42 ФЗ “Об обществах с ограниченной ответственностью” договор с управляющим подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, утвердившем условия договора с управляющим, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества, либо, если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества.

Источник: https://vse-documenty.ru/%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80%D1%8B/%D0%94%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80_%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D1%87%D0%B8_%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%BE%D1%87%D0%B8%D0%B9_%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%BB%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D0%B8%D1%81%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BD%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B0_%D0%BE%D0%B1%D1%89%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0_%D1%81_%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B9_%D0%BE%D1%82%D0%B2%D0%B5%D1%82%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C%D1%8E

Единоличный исполнительный орган

Договор единоличного исполнительного органа

Единоличный исполнительный орган (Е.и.о.

) – лицо, единолично осуществляющее функции органа управления коммерческой или некоммерческой организацией, подотчетного ее высшему органу управления и осуществляющего текущее руководство деятельностью соответствующей организации.

Правовое регулирование образования и деятельности единоличного исполнительного органа общества осуществляется ГК РФ, федеральными законами об отдельных видах юридических лиц и другими правовыми актами РФ.

В российской практике наиболее употребительные названия для единоличного исполнительного органа — Генеральный директор, Президент, Директор, Председатель правления и др.

Порядок деятельности единоличного исполнительного органа общества и принятия им решений устанавливается уставом и внутренними документами общества, а также договором, заключенным между обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа.

В качестве единоличного исполнительного органа в обществе с ограниченной ответственностью может выступать только физическое лицо, за исключением случая, когда функции единоличного исполнительного органа по договору передаются управляющему, которым может быть юридическое лицо.

Этот вариант часто употребляется в холдинговых компаниях для управления дочерними обществами. Часто одна компания может управлять несколькими дочерними обществами.

Единоличный исполнительный орган общества избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также и не из числа его участников.

В некоммерческих организациях единоличный исполнительный орган тоже осуществляет текущее, повседневное руководство организацией и подотчетен высшему органу управления (ст.

30 ФЗ «О некоммерческих организациях»).

Конкретные полномочия единоличного исполнительного органа в некоммерческих организациях устанавливаются специальными законами об отдельных видах таких организаций и в учредительных документах.

Единоличный исполнительный орган обязан готовить и осуществлять решения общего собрания, оперативно решать конкретные организационные, финансовые и хозяйственные вопросы.

Срок полномочий и деятельности единоличного исполнительного органа общее собрание участников общества определяет самостоятельно и отражает в Уставе общества.

Наиболее частым представляется срок полномочий исполнительного органа в пределах от двух до трех лет.

Между обществом и единоличным исполнительным органом (генеральным директором) заключается трудовой договор.

Договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества.

Понятие трудового договора определено в ст. 56, а требования к его содержанию – в ст. 57 ТК РФ.

Указанный трудовой договор заключается на срок, установленный учредительными документами организации или соглашением сторон, т.е. является срочным.

Поэтому при его заключении необходимо учитывать положения ст. 58, 59 ТК РФ. Особенности регулирования труда руководителя организации установлены ст. 273-280 ТК РФ.

Трудовой договор с руководителем организации может быть расторгнут по следующим основаниям:

  • в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве);
  • в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о досрочном прекращении трудового договора;
  • по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором.

Полномочия единоличного исполнительного органа общества:

В Законе определены полномочия единоличного исполнительного органа общества (п. 3 ст. 40). Но перечень его полномочий изложен не как исчерпывающий, а как частично фиксированный, и позволяющий устанавливать объем полномочий такого органа с учетом задач и специфики деятельности конкретного общества.

  • без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;
  • выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия;
  • издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
  • осуществляет иные полномочия, не отнесенные Законом или уставом общества к компетенции общего собрания участников общества, совета директоров (наблюдательного совета) общества и коллегиального исполнительного органа общества.

Функции единоличного исполнительного органа общества:

Деятельность единоличного исполнительного органа включает в себя представление интересов общества в государственных органах, в суде, в отношениях с партнерами, с кредитными и другими организациями, а также в подписываемых им платежных и иных исходящих от общества документах.

Единоличный исполнительный орган заключает договоры и совершает иные сделки, открывает в банках расчетный и другие счета, распоряжается имуществом и финансовыми средствами общества в пределах своей компетенции.

Единоличный исполнительный орган обеспечивает подготовку и представляет совету директоров (наблюдательному совету) или общему собранию участников годовой отчет, годовой бухгалтерский баланс, предложения о распределении чистой прибыли между участниками, информирует о текущей финансовой и хозяйственной деятельности, организует выполнение решений общего собрания, совета директоров (наблюдательного совета).

Он руководит персоналом общества, утверждает организационную структуру и штатное расписание, организует учет и обеспечивает составление и своевременное представление бухгалтерской и статистической отчетности о деятельности общества в налоговые органы и органы государственной статистики.

Одно из прав единоличного исполнительного органа – выдача им доверенностей на право представительства от имени общества. Это бывает необходимо в случае невозможности самому органу выполнить непосредственно те или иные полномочия ( см. ст. 182-189 ГК РФ.)

Порядок деятельности единоличного исполнительного органа устанавливается:

  • уставом общества, где должны содержаться основные положения;
  • внутренними документами общества, которые можно назвать организационно-функциональными (например, положением о генеральном директоре, регламентом общего собрания участников общества, положением о совете директоров (наблюдательном совете), правилами принятия решений в обществе, в том числе единоличным исполнительным органом, положением о персонале общества, положением о порядке сбора, обработки и использования информации в обществе и др.);
  • договором между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа (трудовым договором).

Смена генерального директора общества в кротчайшие сроки

Как директору уволиться по собственному желанию

Как уволить генерального  директора

Дата создания: 13.08.2017 23:08:56

Источник: https://businessgarant.com/Slovar_terminov/Edinolichniy_ispolnitelnyi_organ/

Передача полномочий исполнительного органа управляющему

Договор единоличного исполнительного органа

Сегодня крупные организации и Акционерные Общества, желающие оптимизировать бизнес-процессы и вывести копанию на новый уровень, все чаще привлекают профессиональных управляющих, заменяющих собой руководство.

Передача полномочий исполнительного органа управляющему в Москве – шаг оправданный и законодательно разрешенный, но требующий документального оформления, знания тонкостей данного процесса и соблюдения обязанности об уведомлении налоговой инспекции.

Кому можно делегировать полномочия ЕИО?

Закон допускает передачу полномочий единоличного исполнительного органа управляющему, в статусе ИП или коммерческой организации, специализирующейся на управлении АО. Но в отношении крупных организаций, к которым относятся Акционерные Общества, наиболее рационально воспользоваться услугами именно управляющего.

Особенности передачи полномочий

При передаче полномочий единоличного исполнительного органа управляющему происходит замена наемного работника – генерального директора, директора или президента – профессиональным управленцем, который не состоит с АО в трудовых отношениях, а значит, уже экономит финансовые средства.

Полномочия руководителя либо приостанавливаются на время, либо полностью прекращаются в зависимости от прописанного в Уставе порядка. АО, передавшее полномочия единоличного исполнительного органа управляющему, реализует гражданские права и принимает на себя обязанности через него.

Управляющему, заменившему руководителя, передается весь объем полномочий, на основе Устава и действующего законодательства РФ.

Преимуществам передачи полномочий ЕИО управляющему

Передача функций единоличного исполнительного органа управляющему  востребована благодаря следующим преимуществам:

  • Увеличение эффективности деятельности АО вследствие профессионализации текущего управления им;
  • Минимизация управленческих расходов;
  • Возможность отнесения расходов на оплату услуг управляющего к категории затрат АО, уменьшающим прибыль, облагаемую налогом;
  • Обеспечение оперативного контроля за деятельностью филиалов и дочерних обществ;
  • Повышение влияния головной организации на руководителей подконтрольных обществ;
  • Обеспечение единой политики управления организацией;
  • Оптимизация налогообложения.

Первоначальный этап

На первоначальном этапе нужно ознакомиться с кандидатурами управляющих – индивидуальных предпринимателей, почитать отзывы об их работе, получить консультации с единственной целью: понять, кто из кандидатов подходит для вашего бизнеса. Если вы не уверены, что сможете самостоятельно выбрать оптимальную кандидатуру, то сотрудники компании «РегСтар» всегда готовы помочь.

Принимаем решение

Когда кандидат выбран, то передача полномочий происходит на основе решения, принимаемого либо единственным участником АО, либо на основании протокола общего собрания.

Важно: решение о передаче полномочий единоличного исполнительного органа акционерного общества управляющему принимается Общим Собранием Акционеров только по предложению Совета Директоров (или Наблюдательного Совета).

В решении следует отразить следующие условия:

  • Порядок и сроки прекращения полномочий действующего единоличного органа управления;
  • Порядок и сроки передачи полномочий;
  • Ф.И.О. управляющего (как в паспорте);
  • Лицо, подписывающие договор с управленцем от имени общества;
  • А также ключевые моменты договора, подписываемого с ИП.

Разработка договора с управляющим

После подбора кандидата на роль управляющего и принятия решения общего собрания или единственного участника приступаем к разработке соглашения, в котором большое внимание уделяется условиям договора (утверждаются СД).

Договор с управляющим от имени Общества подписывает лицо, председательствующее на ОСА, либо председателем СД (Наблюдательного совета).

Договор о передаче полномочий не должен содержать признаки трудового договора. В противном случае ФНС признает подобное соглашение трудовым договором. Это грозит доначислением налогов с привлечением к налоговой ответственности.

Поэтому, если вы сомневаетесь в собственных силах и не уверены, что договор предложенный управляющим не содержит признаки трудового соглашения, доверьте это профессионалам. Опытные и квалифицированные сотрудники компании «РегСтар», подготовят проект договора, о передаче полномочий единоличного исполнительного органа управляющему или выполнят правовой анализ, уже имеющегося соглашения.

Важные моменты договора

В договоре о передаче функцией исполнительного органа юридического лица единственному управляющему, следует указать:

  • Наименования и реквизиты сторон;
  • Права и обязанности сторон;
  • Порядок и условия последующего ограничения полномочий, переданных по договору;
  • Срок, в течение которого, АО передает печать и дела управляющему;
  • Размер и порядок выплаты вознаграждения.
  • Порядок разрешения споров;
  • Дату вступления в силу настоящего договора, срок его действия и порядок прекращения.

Важно: управляющий всегда действует от имени и в интересах АО, основываясь на принципах добросовестности и разумности. Если же управляемому Обществу действиями управляющего были причинены убытки, то он возмещает их в полном объеме, за исключением случаев, когда иное предусмотрено договором.

Внесение изменений в ЕГРЮЛ

О принятом решении, о передаче полномочий и заключенном договоре с управляющим в трёхдневный срок следует уведомить ФНС. Поскольку информация о руководстве АО (о лице, которое вправе действовать от имени Общества без доверенности) содержатся в ЕГРЮЛ, то передача по договору таких полномочий обществом управляющему также фиксируется в реестре.

Для этого в регистрирующий орган подаются следующие документы:

  • Правильно заполненная актуальная редакция формы Р14001;
  • Принятое решение;
  • Договор с управляющим.

Форма Р14001 заверяется нотариально перед подачей в регистрирующий орган. Нотариусу потребуются для этого:

  • Паспорт и ИНН заявителя;
  • Свежая выписка ЕГРЮЛ;
  • Учредительные документы;
  • Протокол/Решение;
  • Договор с управляющим.

По окончании регистрации изменений, которая происходит в течение 5 рабочих дней, заявитель получает лист записи ЕГРЮЛ. Чтобы не допустить отказа со стороны ФНС нужно ознакомиться с правилами заполнения регистрационных форм или доверить это профессионалам «РегСтар».

Способы подачи документов

Документы в ФНС подаются:

  • Заявителем лично;
  • Через представителя (доверенность);
  • По почте (отправление с объявленной ценностью и с описью вложения);
  • Через интернет (портал «Госуслуги», сайт ФНС) при наличии ЭЦП;
  • При помощи МФЦ.

Что дальше?

После того, как ФНС зафиксировала изменения, АО следует внести изменения в карточку с образцами подписей и печатей в тех кредитных учреждениях, где открыты счета компании и проинформировать контрагентов.

Действие договора, подписанного с управляющим, прекращается в связи с истечением его срока. АО может отказаться от услуг управляющего, уполномоченного решением СД или единственного участника на исполнение функций ЕИО, в любое время.

Почему выбирают нас и наши преимущества

Как видно, смена ГД (президента, директора, исполнительного директора) на управляющего в АО сложный процесс. Поэтому доверить его лучше профессионалам, обладающим необходимым уровнем правовых знаний и положительным опытом.

Специализируясь на оказании правовой помощи компаниям и ИП, квалифицированные и опытные сотрудники компании «РегСтар, предлагают лучшие условия для сотрудничества каждому клиенту, а именно:

  • Персональный подход к каждой задаче;
  • Обширный спектр оказываемых услуг;
  • Консультирование в доступном для клиента формате (письменно, устно, по телефону, скайпу, интернету);
  • Информационная поддержка в ходе выполнения поручения;
  • Регулярное повышение уровня знаний и квалификации;
  • Отслеживание законодательных изменений;
  • Соблюдение конфиденциальности и оперативность;
  • Официальная работа на основе заключения договора;
  • Демократичные цены;
  • Гарантированный результат.

Обращаясь в нашу компанию, вы можете получить оперативную помощь как на конкретном этапе: выбор управляющего, подготовка решения, разработка проекта договора, внесение изменений в ЕГРЮЛ, так и заказать комплексную услугу передачи полномочий «под ключ».

Мы уверены, в лице компании «РегСтар» вы получаете качественное юридическое обслуживание, эффективное достижение любых целей и надежного партнера на долгие годы.

Источник: https://regslegal.ru/yuridicheskie-uslugi-organizatsiyam/peredacha-polnomochiy-eio-upravlyayushchemu/

Адвокат поможет
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: